Ihr Unternehmen?

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Création 
de 
Hanninger 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nur für Masochisten geeignet

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Heppenheim (Bergstraße) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, jedoch ist man dadurch auch dem hohen Arbeitsaufkommen ausgeliefert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Harscher Umgangston unabhängig davon was man leistet, kein gutes Image, mein Gehalt war alles andere als gut und wurde oft verspätet gezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Gesundheitliche oder finanzielle Probleme durch den Job dort werden ignoriert oder man wird sogar dafür ausgelacht, es ist kein Respekt für ältere Menschen vorhanden. Änderung der Denkweise vom Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Unmöglicher Umgangston

Image

Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten wissen wie es hinter den Kulissen abläuft

Work-Life-Balance

Für mich gab es zu viele Überstunden, die teilweise nicht einmal angemessen ausgezahlt wurden. Bei der vertraglich angegebenen 40-Stunden-Woche musste ich mit der anderthalb- bis zweifachen Menge an tatsächlichen Stunden rechnen.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden, ebenso wenig wie Abteilungen. Die Stelle auf die man zu Beginn eingestellt wird, kann sich aufgrund der Betriebsgröße nicht ändern. Die Tätigkeiten hingegen schon...

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war bestenfalls mittelmäßig; ich hätte von meinem Gehalt niemals allein leben können, geschweige denn eine Wohnung und ein Auto gleichzeitig finanzieren können. Auch der Unterhalt einer eigenen Familie als Hauptverdiener war nicht einmal ansatzweise möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter aller Würde.

Vorgesetztenverhalten

Geschrei und respektloser Umgang, stillschweigende Erwartung von Überstunden (bis zu 12 Stunden ohne Pause für mehrere Wochen am Stück)

Arbeitsbedingungen

Veraltete Ausstattung an Computern, zu meiner Zeit (2013-2016) gab es noch Windows XP usw.

Kommunikation

Schuldzuweisungen, wenn mal etwas nicht gut läuft - sei es auch nur wegen hoher Reklamationsraten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.