Stets bemüht aber am Ziel vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber gibt sich offen für Kritik und ist bereit, sich anzupassen und zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende verdienen Vertrauen und Respekt. Die hohe Fluktuation wird sich nie ändern, wenn die Firma nicht modernisiert wird und auch jungen Talenten Aufstiegsmöglichkeiten bietet ohne diese finanziell auszunutzen. Es sollte unbedingt transparenter kommuniziert werden und mehr Möglichkeiten für flexibles Arbeiten geboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Mikro-Managing und großes Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. Mitarbeitende müssen sich für Alles rechtfertigen und jede Minute im System tracken.
Absolut keine Mitarbeiter-Benefits (Kaffee kostet extra, keine Getränke, keine Zusatz-Leistungen)
Daher extrem hohe Fluktuation.
Image
Sehr viel Unmut innerhalb der Firma.
Work-Life-Balance
Recht unflexibel was Home-Office angeht. Es gibt jedoch eine 38 Stunden Woche.
Bereits für einen Tag Krankheit wird eine ärztliche Bescheinigung verlangt, weswegen viele Mitarbeitende sich kränkelnd ins Büro schleppen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma setzt fast nur auf Trainees und Praktikanten, weshalb oft keine ausgebildeten Ansprechpartner zur Verfügung stehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Sozialleistungen im Sinne von Inflationszuschüssen oder Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, dass leider sehr häufig durchgewechselt wird.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wenig wertschätzendes Verhalten und Unterstellungen seitens der Führungsebene. Alles wird hinter geschlossener Tür entschieden und den Mitarbeitenden einfach vorgesetzt (Corona-Schutz, Betriebsurlaube)Oftmals intransparentes Verhalten. Die Führungsebene teilt private Informationen der Kollegen mit anderen Mitarbeitenden (Grund für Krankheit, Umstände, Anregungen im Einzelgespräch) und spricht in Abwesenheit dieser über sie oder äußert Kritik.
Arbeitsbedingungen
Für eine Digitalagentur sehr veraltete Ausstattung, teilweise Screens, die nicht mehr einwandfrei funktionieren.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt teilweise privat in der Freizeit der Mitarbeiter. Alles muss schnell erledigt werden, dabei werden Briefings zu knapp gehalten und Budgets nicht transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder darf sich frei entfalten und in andere Bereiche schnuppern.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Erfahrungen, große Verantwortung und umfangreiche Projekte