Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
ParkplatzDer Arbeitgeber gibt sich offen für Kritik und ist bereit, sich anzupassen und zu verbessern.
Möglichkeit, sich selbst einzubringen
Viele verschiedene Themen, so dass es nie langweilig wird
Man kann sich dort selbst gut einbringen und wird dann auch dort eingesetzt, wo man seine Stärken/Fähigkeiten hat oder ausbilden möchte. Das Ganze funktioniert für eine Agentur in einem sehr strukturierten Ablauf.
Immer sehr viel zu tun, viele Projekte und Aufgaben gleichzeitig.
Mitarbeitende verdienen Vertrauen und Respekt. Die hohe Fluktuation wird sich nie ändern, wenn die Firma nicht modernisiert wird und auch jungen Talenten Aufstiegsmöglichkeiten bietet ohne diese finanziell auszunutzen. Es sollte unbedingt transparenter kommuniziert werden und mehr Möglichkeiten für flexibles Arbeiten geboten werden.
Mehr Events und Freizeitaktivitäten für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von creationell ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr vielfältige Erfahrungen, große Verantwortung und umfangreiche Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von creationell ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Recht unflexibel was Home-Office angeht. Es gibt jedoch eine 38 Stunden Woche.
Bereits für einen Tag Krankheit wird eine ärztliche Bescheinigung verlangt, weswegen viele Mitarbeitende sich kränkelnd ins Büro schleppen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma setzt fast nur auf Trainees und Praktikanten, weshalb oft keine ausgebildeten Ansprechpartner zur Verfügung stehen.
