4 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder in allen Positionen unterstützt jeden.
Die Bereiche sind zwar getrennt, aber es ist eine große Familie.
TEAMWORK MAKE DREAMWORK
Das jeder, selbst das Azubi, einen Firmenwagen hat.
Einen Maschinenpark der sich gewaschen hat, mit den neuesten Maschinen
die einfach nur Spaß machen damit zu arbeiten.
Die Gleitzeit...........selbstständiges, autarkes arbeiten für jeden gegeben.
NADA, NIENTE, NICHTS.
Ehemalige Mitarbeiter denen relativ schnell die eigene Inkompetenz aufgezeigt wurde
und nicht bereit waren dieses zu erkennen, sondern lieber ihre Profilneurosen in den Vordergrund stellten, keine Hilfe / Unterstützung annehmen wollten, waren logischerweise zum Scheitern verurteilt. Dann hinterhältig nachtreten.........zeigt den Charakter.
Alle Ebenen arbeiten toll und respektvoll miteinander.
proud to be part of the team
Man muß halt akzeptieren, dass man für sein Gehalt auch arbeiten muß.
Jeder kann mit Perspektive starten. Auch da erfährt man von allen Seiten Unterstützung,
wohin die Entwicklung wohl hingehen mag. Selbst wenn es nicht funktioniert, wird man nicht fallengelassen, sondern dort eingesetzt wo es wieder passt.
OK für die Branche. Wie überall: Kannste was, kriegste was. Ist man bereit sich einzubringen
und Arbeit / Bereiche zu übernehmen, wird es automatisch positiv registriert und honoriert.
s.o.
Man wird unterstützt und schnell in der FAMILIE aufgenommen.
Respekt, aber auch Unterstützung steht hier außer Frage.
Noch nie in meinem Berufsleben solche Unterstützung erfahren.
Nahezu perfekt, gerade durch die Investionen in den neuesten Maschinenpark sowie der Sorgfalt im Bereich der Arbeitssicherheit.
CEO, PL erklären geduldig und verständnisvoll, selbst dem Praktikanten gegenüber !
Fast eine 50% Quote. Das sollte als Aussage ausreichen !
Durch die kontinuierlichen Investitionen in neue Maschinen, bleibt es mega interessant.
Tolles Team, macht Spaß hier zu arbeiten.
Die schlechten Kommentare hier kann ich echt nicht nachempfinden.
mir fällt gerade nichts ein :-)
Mit gewissen Entscheidungen nicht immer zu lange warten, durchdacht ist immer gut - aber 5 x überlegt ist oft zu lange.
Kollegen sind alle locker und nett, von jung bis alt bunt gemischt.
Die Firma hat einen sehr guten Ruf, über die gelieferte Qualität und die Hochwertigen Produkte sowie die immer pünktliche Lieferung.
Es wird darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen, sollte es dennoch mal vorkommen werden diese Zeitnah abgefeiert oder wer möchte kann sich diese auszahlen lassen. Auch wenn Private Termine anstehen wird immer geschaut, dass die Mitarbeiter diese wahrnehmen können.
Es gibt hier viele Möglichkeiten, man kann sich hocharbeiten vom Sachbarbeiter zum Projektleiter und dann zum Senior-Projektleiter. Oder in der Produktion als Helfer anfangen und nachher Allrounder sein für viele Einsatzbereiche etc. Es wird auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter immer optimal auf die Produkte welche verkauft werden geschult sind z.B. Verklebetrainings oder Befestigungstechniker Lehrgänge, Messebesuche.
Gehalt ist grundsätzlich nie hoch genug, aber ich finde hier wird man Fair bezahlt und die Goodies sind überragend - alleine die Firmenwagen die der Chef bezahlt.
DIe Firmenfahrzeuge sind alles Elektrofahrzeuge bis auf der LKW und die Transporter, Mülltrennung wird gemacht so gut es in dieser Branche geht. Alle Maschinen sind hoch modern und verbrauchen wenig Strom.
Abteilungsweise sehr gut, übergreifend auch - ich kann mich nicht beklagen.
ich kann mich nicht beschweren, manche Dinge dauern etwas, aber es wird immer auf eine offene Kommunikation Wert gelegt.
Modernste Maschinen, ob PC oder Schneidplotter alles Hochwertige Maschinen, Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, jeder in dieser Firma hat ein Firmenwagen, es gibt Wasserflaschen für alle Mitarbeiter, Sozialräume (größe ausreichend mit Sofa und Küche)
bei Fragen wird einem sofort geholfen von den Leitenden Mitarbeitern oder auch den Kollegen, hier heißt es lieber einmal mehr Fragen als später alles zweimal zu machen.
Frauen und Männer sowie Jung oder Alt haben alle den gleichen Stellenwert beim Chef - ich habe keinen Unterschied feststellen können.
super vielfältige Jobs, tolle Kundenstruktur mit immer spannenden Projekten und Herausforderungen.
junges, dynamische Team, gute maschinelle Ausstattung, Sauberkeit, Termintreue Grillevents
Den Umgang mit Respekt und Wertschätzung von geleisteter Arbeit.
Vorhandene Ressourcen verantwortungsvoller nutzen, konstruktive Kritik zulassen und nicht nur meckern - auch die Leute loben!
Schöne, saubere Produktionsstätte, guter Maschinenpark, schlechte Ausstattung der Sozialräume...
Etwas antiquierte Aussendarstellung obwohl die Produkte topp sind.
Eher nicht vorhanden - irgendwas ist ja immer, weshalb Urlaubssperre ist oder sich der Feierabend auf unbestimmte Zeit verschiebt. Familiäre Gründe für einen zeitigen Feierabend zählten oft nicht.
Tagesgeschäft ist wichtiger. Weiterbildung ist doch Freizeit - Oder?!? ;-)
Durchschnittlich für die Branche...
Tja - äussere Faktoren von Mitarbeitern sind eher lästig daher kann ich keine Punkte beim Sozialbewusstsein vergeben. Auf Arbeitsschutz wird jedoch geachtet und bei den Druckmaschinen sind keine schädlichen Lösemittel in der Verwedung.
Das Produktionsteam hat relativ gut zusammengehalten - in der Verwaltung und Arbeitsvorbereitung war die Stimmung nicht so toll.
Solange die älteren Mitarbeiter Ihre Leistung bringen, werden Sie als vollwertiges Teammitglied akzeptiert. Bei längerer Krankheit wird schon gelästert.
.... stets Buttom-Up! Eher sehr arrogantes Verhalten seitens der GL.
Wie beschrieben ist ein sauberer und technisch aktueller Maschinenpark vorhanden.
In Maschinen wird gerne investiert in Weiterbildung jedoch nicht so gerne.
Der Ton war stets vorwurfsvoll geprägt seitens des Chefs. Meetings eher destruktiv als konstruktiv. Produktionsplanung sehr oft nur mit Überstunden einzuhalten, die stets eingefordert wurden. Es fehlt ein klassisches Projektmanagement und die Kommunikation gleicht einem Beamtentum mit Anträgen und übler Zettelwirtschaft.
Ich habe keinen Unterschied bei der Behandlung der Geschlechter erkennen können. Innerhalb der Hierarchien gab es eine deutliche Rang- und Hackordnung
Die Aufträge waren stets vielfältig und abwechslungsreich. Schöne Aufträge und interessante Kunden!
Seine freundschaftliche Art den Mitarbeitern gegenüber, er lässt nicht stark den Chef raushängen.
es gibt keine !
Wir brauchen etwas mehr Lager-Kapazitäten :-D
Die Mitarbeiter sind freundlich im Umgang miteinander.
In der Branche ist die Firma gut bekannt und für Ihre schnellen und guten Lösungen bekannt. Wir sind 3M Select Partnerbetrieb und somit sehr auf Qualität unserer Produkte bedacht.
Das Arbeitsaufkommen ist sehr hoch, die Entlohnung hierfür stimmt aber!
Überstunden kommen vor, dürfen allerdings mit der Genehmigung vom Chef auch in Freizeitausgleich umgewandelt werden, oder werden ausbezahlt.
Die Firma engagiert sich für die Weiterbildung bei den Mitarbeitern, Erste-Hilfe Kurse für die Montage, Gabelstapler-Führerscheine für alle Mitarbeiter oder Carwrapping Kurse für die Folienabteilung usw.
Die Entlohnung für die geleistete Arbeit ist Fair und in Ordnung.
Die Firma zahlt auch VWL.
Auch bei der Betrieblichen-Altersvorsorge gibt die Firma die steuerlichen Vorteile weiter an die Mitarbeiter.
alle Abfälle werden immer ordnungsgemäß entsorgt oder zum Verwertungshof um die Ecke gebracht.
Der Zusammenhalt im Team ist gut.
Ab und zu wird auch Mittags gegrillt und jeder bringt was mit, oder der Chef gibt einen aus.
Wir sind zwar ein eher jüngeres Team, aber die älteren Kollegen werden sehr gut integriert.
Die Vorgesetzten verhalten sich immer Fair zu den Mitarbeitern.
Wenn es mal Probleme gibt, werden diese so schnell es geht besprochen oder behoben.
Wir haben einen sehr großen Maschinenpark und können somit sehr viel selbst herstellen. Arbeitskleidung wird von der Firma gestellt, die Fahrzeuge sind immer gut ausgestattet mit Werkzeug und was man so braucht. Wenn irgendwelche Arbeitsmittel fehlen, werden diese sehr schnell besorgt.
Jobs werden mit den einzelnen Abteilungen durchgesprochen im Beisein des Betriebsleiter, die Aufträge werden so ausführlich wie möglich geschrieben, um Fehler zu vermeiden.
Fairness wird beim Chef und Betriebsleiter sehr groß geschrieben!
Wir haben immer sehr verschiedene Projekte im Haus, von klein bis ganz groß.
Für sehr große Firmen aber auch für den Handwerker um die Ecke.