Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Essenszulage
Kantine
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toll, dass er für jeden Mitarbeiter einen kostenfreien Firnenwagen zur Verfügung stellt.
Jeder in allen Positionen unterstützt jeden.
Die Bereiche sind zwar getrennt, aber es ist eine große Familie.
TEAMWORK MAKE DREAMWORK
Tolles Team, macht Spaß hier zu arbeiten.
Die schlechten Kommentare hier kann ich echt nicht nachempfinden.
Ich arbeite mittlerweile seit fast 10 Jahren bei Creativ Connection und habe somit einige Höhen und Tiefen miterlebt. Ich kann die ein oder andere geäußert Kritik aus älteren Bewertungen verstehen. Allerdings möchte ich deutlich machen, dass sich in den letzten Jahren sehr viel zum positiven gewandelt hat. Arbeitsabläufe sind gut organisiert, Überstunden fallen natürlich auch mal an, sind aber keinesfalls die Regel. Es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt, der Zusammenhalt im Team ist echt super. Sollte mal privat etwas ...
Das ich da weg bin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überwiegend alles. Es gibt kein Miteinander sondern nur ein Gegeneinander. Langjährige Mitarbeiter fühlen sich als was besseres. Alles wird überwacht, dein Arbeitsplatz wird in Abwesenheit durchsucht, keinerlei Arbeit auf Vertrauen.
Das jeder, selbst das Azubi, einen Firmenwagen hat.
Einen Maschinenpark der sich gewaschen hat, mit den neuesten Maschinen
die einfach nur Spaß machen damit zu arbeiten.
Die Gleitzeit...........selbstständiges, autarkes arbeiten für jeden gegeben.
Dieser Mensch ist ein absolutes Einzelkind und lässt dies in sämtlichen Hinsichten am Arbeitsplatz bzw. an seinen Mitarbeitern aus.
In seiner unorganisierten Struktur, lässt er sich nicht rein reden, er nimmt nichts an, Kommunikation ist fehl am Platz, veraltete Vorgehensweisen (interne Programme, Büroausstattung, Interior, die gesamte Firma in den Büroräumen riechen nach Hund, Chefbüro eine einzige Katastrophe, dass spiegelt die gesamte Firma wieder). Menschen sind für Ihn nichts wert (eher Hunde) außer Sie rentieren sich in Bezug auf Umsatz, Umsatz, ...
Alle machen Fehler, nur er nie !!!!
Ist seine Meinung!
mir fällt gerade nichts ein :-)
Verbesserungsvorschläge
NADA, NIENTE, NICHTS.
Ehemalige Mitarbeiter denen relativ schnell die eigene Inkompetenz aufgezeigt wurde
und nicht bereit waren dieses zu erkennen, sondern lieber ihre Profilneurosen in den Vordergrund stellten, keine Hilfe / Unterstützung annehmen wollten, waren logischerweise zum Scheitern verurteilt. Dann hinterhältig nachtreten.........zeigt den Charakter.
Mit gewissen Entscheidungen nicht immer zu lange warten, durchdacht ist immer gut - aber 5 x überlegt ist oft zu lange.
Sozialkompetenz aufbauen und das asoziale Verhalten ablegen.
Er sollte in Rente gehen und anderen Menschen seine Firma leiten lassen
Vielleicht ein wenig Respektvoller mit angehenden Mitarbeiter umgehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Creativ Connection ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fast eine 50% Quote. Das sollte als Aussage ausreichen !
Frauen und Männer sowie Jung oder Alt haben alle den gleichen Stellenwert beim Chef - ich habe keinen Unterschied feststellen können.
Ich habe keinen Unterschied bei der Behandlung der Geschlechter erkennen können. Innerhalb der Hierarchien gab es eine deutliche Rang- und Hackordnung
Fairness wird beim Chef und Betriebsleiter sehr groß geschrieben!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creativ Connection ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher das Problem als Problemlösend. Egoist durch und durch. Selbstdarsteller. Alleskönner. Besserwisser.
.... stets Buttom-Up! Eher sehr arrogantes Verhalten seitens der GL.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder kann mit Perspektive starten. Auch da erfährt man von allen Seiten Unterstützung,
wohin die Entwicklung wohl hingehen mag. Selbst wenn es nicht funktioniert, wird man nicht fallengelassen, sondern dort eingesetzt wo es wieder passt.
Es gibt hier viele Möglichkeiten, man kann sich hocharbeiten vom Sachbarbeiter zum Projektleiter und dann zum Senior-Projektleiter. Oder in der Produktion als Helfer anfangen und nachher Allrounder sein für viele Einsatzbereiche etc. Es wird auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter immer optimal auf die Produkte welche verkauft werden geschult sind z.B. Verklebetrainings oder Befestigungstechniker Lehrgänge, Messebesuche.
Die Firma engagiert sich für die Weiterbildung bei den Mitarbeitern, Erste-Hilfe Kurse für die Montage, Gabelstapler-Führerscheine für alle Mitarbeiter oder Carwrapping Kurse für die Folienabteilung usw.
Tagesgeschäft ist wichtiger. Weiterbildung ist doch Freizeit - Oder?!? ;-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creativ Connection wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Creativ Connection gleich ab wie der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creativ Connection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creativ Connection als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.






































