8 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
War sehr gut mit dem Auto zu erreichen. Genügend Parkplätze vor Ort.
Schlechte Infrastruktur. Kommunikation untereinander
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Anliegen eingehen. Auch mehr nachfragen und evtl. interne Kommunikation mehr ausbauen und verbessern. Vielleicht mehrere Teamgespräche.
Untereinander war sehr wenig Rückhalt und die Stimmung untereinander ließ auch sehr zu wünschen übrig, da man zu spüren bekommen hat, dass man nicht gewollt ist.
Wurde zunehmend schlechter durch die Qualität der Produkte.
Aufgrund vorgegebener Arbeitszeiten im Vertrieb war man immer an die Zeiten gebunden. Homeoffice nur während Corona möglich gewesen.
Während der Ausbildung gut, danach eher nicht mehr.
Gehaltsverhandlungen waren nicht wirklich vorhanden. Trotz gleicher Arbeit und Verteilung der Aufgaben waren die Gehaltsunterschiede sehr groß.
Mit einer Kollegin hat in unserem Bereich die Zusammenarbeit gar nicht funktioniert, da Sie einen zum Großteil ins offene Messer laufen lassen hat und hintenrum sehr schlecht mit Außendienstlern über einen gesprochen wurde.
Von unserer Vorgesetzten kam wenig Lob für die Arbeit und auch wenig Interesse. Andere Vorgesetzte waren das Gegenteil.
Kommunikation mit der Vorgesetzten und untereinander war okay, freie Meinungsäußerung jedoch nicht wirklich möglich.
Immer der gleiche Ablauf und keine Abwechslung die man dadurch hatte.
Fordernd aber immer fair
Manchmal Prozesse zu langwierig
Fordernd aber immer fair
Anstrengend und manchmal stressig. Weichspüler sind fhel am Platz. Feierabend ist dann aber auch Feierabend und Wochenende ist Wochenende. Alles gut
Hier würde ich mir noch etwas mehr wünschen
Könnte immer mehr sein. Leistung wird aber anerkannt
Stark wie in einer Familie
Lange Zugehörigkeiten sprechen für sich
Die Geschäftsleitung hat uns mit ruhiger Hand und ehrlicher Kommunikation sehr erfolgreich durch die letzten beiden Jahre geführt. Auch Corona-Prämien wurden bezahlt - Danke
Mehr geht kaum! Egal ob von meinem Verkaufsleiter oder direkt von der Geschäftsleitung. Sogar Feierabendrunden mit Vertriebsdirektor werden ermöglicht
Habe noch von keinen Problemen gehört
PV macht den Job noch spannender
Kostenlos Wasser, Kaffee & Obst. Guter Umgang untereinander. Geregelte Arbeitszeiten. Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gehalt nach Tarif.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und guter kollegialer Umgang untereinander.
Durch 2-Schichtsystem kann man sich seine privaten Termine super einteilen. Homeoffice teilweise möglich.
Überdurchschnittlich.
Größtenteils Verzicht auf Papier.
Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Immer hilfsbereit und offen für Gespräche.
Klimaanlagen in jedem Büro, Internet leider langsam.
Interne Kommunikation gut geregelt und funktioniert überwiegend.
Typische alltägliche Aufgaben.
Pünktliche und relativ akzeptables Gehalt
Die Arbeitsatmosphäre un das sehr viel türkisch was nicht jeder versteht im Büro gesprochen wird (Vorgesetzte unternimmt nichts dagegen)
Zu viele, hier muss sich sehr sehr viel ändern!
Naja....Masse statt Klasse
Genießt leider keinen guten Ruf (früher vor über 10 Jahren ja, heute definitiv nicht mehr)
Das interessiert und ignoriert der Arbeitgeber
Theoretisch möglich (maximal Teamleiter)
Gehalt ist ok 3.500€ Brutto im Innendienst beim Beginn
Schwierig, an sich ein "sauberes" Produkt, aber bei so vielen sonder oder Einzel Fahrten für Kunden eher schlecht
Durchwachsen (Sehr viele türkisch sprechende Kollegen die Gruppen bilden)
Nichts negatives bekannt, aber auch keine extras!
Von den direkt Vorgesetzten gut, alles darüber eher schlecht
Ist ok soweit alles etwas von der Jahrtausenswende
Viele zu viel unnötige e-Mails,
kein einbeziehen in Entscheidungen
Naja viele werden befristet und nur einige unbefristet einbestellt. Frauen verdienen deutlich weniger!
Nein, ist einfach nur ein Job
Traditionelle Produkte, flache Hierarchien und hohe Loyalität der Mitarbeiter
Manchmal zu überhastete Entscheidungen
durch die neue Geschäftsführung richten wir uns neu aus. Die Aufbruchsstimmung ist deutlich zu spüren und positiv. Nun gilt es die Tradition nicht zu verlieren und gleichzeitig neue Wege zu gehen.
flexible Arbeitszeiten und Urlaubsgestaltung
viele interne Nachwuchsführungskräfte
Nachhaltigkeit und Umwelt sind zentrale Themen, ebenso wie Arbeitssicherheit
tolles Team
stets transparent, offen, wertschätzend
Klimaanlage, moderne Technik
in manchen Bereichen noch optimierungsfähig
sofort Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen
Positive Grundstimmung und kurze Entscheidungswege
Nix schlechter wie auch bei anderen Unternehmen
Leider bewerten hier oft ehemalige Mitarbeiter. Da gibt es manchmal gute Gründe für das Ausscheiden. Ein Check oft Gespräch nach einer Kündigung könnte manchmal helfen
Es macht Spaß hier zuarbeiten
Wir durch viel gute Kollegen geprägt
Urlaub ist meist nach Wunsch möglich
Man muss sich schon bemerkbar machen
Gut im Vergleich zu ähnlichen Unternehmen
Hat einen hohen Stellenwert
Sehr gute Zusammenarbeit
Absolut fair
Die meisten Vorgesetzten sind fair und angenehm. Meiner ist top!
Sehr gute Ausstattung
Es wird regelmäßig über alles informiert
Die meisten Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen
Sehr vielseitig
keine
hier ist keine andere Meinung gefragt, als die des Vorgesetzten
Unternehmen sollte sich mehr Input der langjährig Beschäftigten holen,
ebenso fehlt hier die Wertschätzung
wie am Fliessbank
allgemein nicht positiv
in Ordnung
Weiterbildung wird kommuniziert, aber nicht angeboten
kauf Aufstiegschancen, Vergütung lt. Baubranche
hier fehlt es an Vereinbarung Familie und Beruf
sehr gut
Umgang mit den älteren Kollegen vorbildhaft
Choleriker, behandelt die Mitarbeiter ohne Wertschätzung
Büro und Arbeitsplatz in Ordnung
Kommunikation-"von oben" mangelhaft
unter den Kollegen passt die Gleichberechtigung
die Aufgabe besteht darin, möglichst viele Belege ins SAP-System einzutippen. (Gehirn ausschalten)
Familiäre aber dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre. Hochmoderene, innovative Produktionsanlagen. Hilfsbereite und freundliche Mitarbeiter.
Relative dünne Personaldecke. Es wurden Stelle(n) gestrichen - Assistenz der Werksleitung. Laboringenieurin ist alleine (Stand: 2010) macht Überwachung, Qualitätsicherung und Entwicklung alleine und muss noch eine Auszubildene betreuen.
Den ein oder anderen Arbeitsplatz schaffen um stressfreies Arbeiten für die Belegschaft zu gewährleisten.
Relativ geringer Bekanntheitsgrad, aber wer die Produkte kennt ist von der Qualität überzeugt.
In meiner Funktion als Geringverdiener in der QS konnte ich kommen und gehen wann ich wollte solange die Arbeit gemacht wurde.
Der Ausschuss wird strikt getrennt und der fachgerechten Versorgung zugeführt.
Kleine Truppe, aber alles Teamplayer.
Es wird gefordert aber nicht überfordert.
Die Produktionsanlagen sind komplett neu und es wird ein hoher Automatisierungsgrad erreicht. Die Büroräume sind zum arbeiten in Ordnung. Laborausstattung für das Alltagsgeschäft zufriedenstellend ausgestattet. Lärmpegel für ein produzierenden Industriebetrieb voll in Ordnung.
Hohe Frauenquote auch in Führungspositionen. Es wird keine Unterschied gemacht zwischen männlichen und weiblichen Kollegen.
Als Werkstudent zum Anfertigen der Studienarbeit (Ingenieurstudiengang; Werkstofftechnik Glas & Keramik; 5. Semester) wurde mit dem betreuenden Professor und mir ein interessantes und in der gegebenen Zeit lösbares Thema gewählt.