Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungGute Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Projekte. Gute Führung und eigenverantwortliches Arbeiten.
Das Mann bei kleinsten Problemen zu ihn gehen kann
Extrem sozial,sehr gute Führungskräfte
Fordernd aber immer fair
Super nette Kollegen, Chefs aufgeschlossen für Ideen
Vieles läuft per Mail,manchmal längere Wege
Teilweise die Aufgaben Verteilung
Alte verkrustete , informelle Strukturen, besonders der Betriebsrat
Die Historie
Die Arbeitsatmosphäre un das sehr viel türkisch was nicht jeder versteht im Büro gesprochen wird (Vorgesetzte unternimmt nichts dagegen)
Ein Tag der offenen Tür zum Beispiel
Manchmal Prozesse zu langwierig
Mit manchen Abteilungen ist die Zusammenarbeit etwas schwierig. IT-Projekte sollten/müssen auch von der IT geführt werden (Kein großer Unterschied zu anderen Unternehmen)
Aufbrechen alter Strukturen notwendig
Da sich Firma gerade sehr dynamisch entwickelt isz das schwer zu sagen
Der am besten bewertete Faktor von CREATON ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Stark wie in einer Familie
Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Sehr gute Zusammenarbeit
tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CREATON ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Innerhalb der IT schwierig
Viele zu viel unnötige e-Mails,
kein einbeziehen in Entscheidungen
in manchen Bereichen noch optimierungsfähig
Kommunikation-"von oben" mangelhaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die ist Seher hoch
Hier würde ich mir noch etwas mehr wünschen
viele interne Nachwuchsführungskräfte
Theoretisch möglich (maximal Teamleiter)
Man muss sich schon bemerkbar machen
