Wachsende und erfolgreiche Firma mit hohen Entwicklungschancen in interessantem Fachgebiet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das ich in einer erfolgreichen und wachsenden Firma arbeite. Mein Fachgebiet und die Entwicklung der Produkte macht mir Spass, da ich viele Freiheiten habe und daher etwas bewegen kann. Ich schätze den Kontakt zu den Kollegen und Kunden sehr. Die Räumlichkeiten im Rheinauhafen sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung finde ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da die Arbeit häufig sehr stark externen Einflüßen unterliegt muss man gedanklich sehr flexibel sein, was ab und an ein strukturiertes Arbeiten erschwert. Durch die starke Interdependenz zur IT, der Statistik und dem Fachbereich sind die Planung und Kommunikation häufig schwierig, werden im Ergebnis aber gelöst. Manchmal kann das allerdings belastend sein.
Verbesserungsvorschläge
Sicherlich sollte an der Verbesserung der internen Kommunikation und Planung gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch den engen Zusammenhalt der Teams in denen ich arbeite empfinde ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Dies gilt auch für die von uns betreuten Kunden.
Kommunikation
An der Kommunikation könnte meines Erachtens nach einiges verbessert werden, obwohl die Probleme eher der Komplexität der Aufgabenbereiche oder individuellen Schwächen geschuldet sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Projektteams werden in Abhängigkeit der To Dos zusammengestellt. Wie in jeder anderen Firma auch gibt es nette und weniger nette Kollegen. Für mich gilt, dass ich viele Freunde in der Firma gefunden habe und immer das Gefühl habe, dass alle zur Zielerreichung an einem Strang ziehen. In der Summe fühle ich mich sehr wohl. Aufgrund der Tätigkeitsbereiche IT, Statistik und BWL kann man sagen, dass die Typen die in der Firma arbeiten ein interessantes Gemisch ergeben.
Work-Life-Balance
Reisetätigkeiten fallen sehr selten in der Form an, das man mehr als einen Tag von zu Hause weg ist. Die Gleitzeitregel erlaubt es auch Urlaub bei Überstunden nehmen zu können, was ich sehr positiv finde.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten hängt von der jeweiligen Führungskraft ab. Meine Erfahrung ist aktuell sehr positiv, da ich fachlich und persönlich durch meinen Vorgesetzten gefördert und weiterentwickelt werde.
Interessante Aufgaben
Wer Spass an der Entwicklung von Ratingverfahren hat und Lust hat sich an IT-, Statistik- und Fachtehmen abzuarbeiten liegt bei der CredaRate richtig, wenn er hein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringt und Spass am Umgang mit Menschen hat.
Gleichberechtigung
2 Frauen sind Mitglied des Management-Teams. Durch flexibel Arbeitszeitregelungen ist es auch möglich individuelle Arbeitszeitregelungen mit der Geschäftsführung zu vereinbaren.
Umgang mit älteren Kollegen
Da dass Team sehr jung ist gibt es nur wenige Mitarbeiter 45+. Da diese fast alle in Führungspositionen beschäftigt sind, denke ich dass es ihnen gut geht.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten im Rheinauhafen finde ich persönlich super. Büros und Konferenzräume bieten alles was ich zum arbeiten brauche. Durch die stark ansteigende Mitarbeiterzahl sitzen wir ab und an beengt, was aber perspektivisch durch die Anmietung neuer Räume verbessert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es sich um eine eher kleine Firma handelt werden keine gesonderten Aktivitäten unternommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma wächst und ist erfolgreich. In den letzten Jahren hat sich mein Gehalt kontinuierlich entwickelt. Ich glaube dass die Mitarbeiter in der Summe sehr zufrieden sind.
Image
Auch wenn die Firma nicht besonders prominent ist hat sie sich in den relevanten Bereichen einen guten Ruf erarbeitet. Man kann glaube ich sagen dass die Produkte sehr gut sind und dass die Mitarbeiter hinter den Produkten stehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Eigeninitiative zeigt wird intern und extern weitergebildet. Maßnahmen können mit den Vorgesetzten abgestimmt werden. Es findet auch Inhouse-Coaching durch externe Referenten statt.