4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Creditreform Augsburg Frühschulz & Wipperling KG Bewertungen
Creditreform
Augsburg
Frühschulz
&
Wipperling
KG
Augsburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Unternehmen in dieser Branche, mit Perspektive in die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, bei der sich Führungskraft und Mitarbeiter ergänzen und im Team arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden pro aktiv durch die Führungskräfte interne sowie externe Schulungen und Weiterbildungen angeboten, wenn man selbst eine Weiterbildung anstrebt ist die Führungsebene immer offen für Vorschläge.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Man kann entspannt in den Urlaub gehen und weis das einen der Kollege/in vertritt.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen unterstützen in allen Abteilungen die älteren, gerade was das Thema EDV angeht.
Kommunikation
Klare Kommunikation der Führungsebene. Man kann immer seine Meinung anbringen und wird auch gehört.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Aufgabengebiet variiert die Vielseitigkeit der Aufgaben. Es ist immer Abwechslung dabei, das motiviert sehr.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsfähiger Arbeitgeber mit einem guten Namen und einem engagierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Unternehmen hat einen sehr guten Namen und investiert viel in die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Parkplätze und zum Teil etwas eingefahrene Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wenn die Nase passt, dann kann man hier gut zurecht kommen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man den Vorgesetzten sympathisch ist, darf man sich alles erlauben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Frau muss man tolerant sein. Den einen oder anderen Kommentar ignorieren. Auch wenn man Leistung bringt, wird man nicht honoriert, solange man nicht den Vorgesetzten sympathisch ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Fortschrittlicheres Denken. Neue Geschäftsmodelle.
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene lässt klar durchblicken, ob man den Mitarbeiter persönlich leiden kann, oder nicht. Im letzteren Fall, hat man es echt schwer.
Image
Was denken Sie über die SCHUFA? So oder so ähnlich ist auch das Image von Creditreform.
Work-Life-Balance
So modern ist das Unternehmen noch lange nicht, um "Work-Life-Balance" zu kennen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird - außerhalb der Unternehmensgruppe - nicht geboten.
Es gibt Fortbildungen, die allerdings nur im Unternehmenskosmos etwas bringen. Wenn man hier als Arbeitnehmer mal "ausbricht", hat man nichts davon.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt. Es werden vorrangig Leute mit schlechteren Bildungsabschlüssen eingestellt. Im Innendienst verdient man unterdurchschnittlich. Dem Außendienst wird alles gestattet und gut bis sehr gut vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Anweisung, nicht jede E-Mail auszudrucken. Das war's.
Kollegenzusammenhalt
Zwiespältig. Grundsätzlich gute Stimmung untereinander. Allerdings ist das Lästerpotential auch sehr hoch. Dreht man den Kollegen den Rücken zu, wird gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischt. Ältere Kollegen werden vor der Rente mit Abfindungsangeboten u. ä. aus dem Unternehmen gedrängt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, ob der Vorgesetzte einen leiden kann oder nicht. Wenn der Vorgesetzte einen mag, dann darf man sich alles erlauben. Auch wenn man nichts leistet. Kann der Vorgesetzte einen nicht leiden, hat man verloren.
Arbeitsbedingungen
OK. Im Sommer unerträgliche Hitze in den Büroräumen, im Winter dreht man eben die Heizung komplett auf. Feinstaubbelastung durch Laserdrucker wird hier nicht berücksichtigt.
Kommunikation
Passt. Hier wird keiner im Dunkeln stehen gelassen.
Gleichberechtigung
Kaum. Als Frau möchte man hier nicht arbeiten. Sexistische Witze stehen an der Tagesordnung. Die Vorgesetzten sprechen über weibliche Mitarbeiter in einer Art und Weise, die in "Großunternehmen" zu einem Rauswurf und so manchem Arbeitsgerichtsprozess führen würden.
Interessante Aufgaben
Altertümliche Arbeitsweise. Das Geschäftsmodell ist nicht zukunftsfähig.
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Lockere und dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires und freundliches Miteinander, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Creditreform Augsburg Frühschulz & Wipperling durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Creditreform Augsburg Frühschulz & Wipperling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.