Wenn frischer Wind weht schließen einige die Fenster, andere setzen die Segel!
Arbeitsatmosphäre
Viel Austausch und Informationen, insbesondere während der Corona Krise gab es regelmäßige Infos, Masken wurden von Beginn an besorgt und kostenlos für den privaten und beruflichen Alltag zur Verfügung gestellt. Mobiles Arbeiten für ältere Kollegen bzw.bei denen, die mit ÖPNV unterwegs sind. Verständnis für HomeSchooling und auch hier Unterstützung durch die Geschäftsleitung, leider Neid bei einigen Kollegen
Kommunikation
Siehe oben, leider im Moment nur per Web, ohne Corona persönlich. Bei der alten Geschäftsführung deutlich privater, da man sich seit 20 Jahren kannte.
Kollegenzusammenhalt
Mit einige besser, mit anderen schlechter. Ich schreibe vor allem, weil die Veränderungen nach dem Wechsel der Geschäftsleitung leider nicht von allen Kollegen mitgetragen werden und Neid aufkommt, weil z.B. Kollegen mit Firmenwagen und Einzelbüro nicht automatisch mobiles Arbeiten bekommen, während Kollegen mit Kindern von Zuhause arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Komplett neu und anders, aber gut! Arbeitsweisen werden umgestellt, Teams werden gebildet, alte Zöpfe werden nach und nach abgeschnitten. Trotz der schwierigen Zeiten fühle ich mich sicher bei den handelnden Personen. Vertriebsleiter hat stets ein offenes Ohr, alle Türen stehen offen.
Interessante Aufgaben
Darum mache ich den Job! Neue Produkte und sehr viel Kontakte zur Firmen und Ansprechpartnern in der Region
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied - wobei die 2. Ebene komplett männlich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ok, Mobiles Arbeiten währen Covid, Altersteilzeit, etc.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerade frisch renoviert, frische Farben (konnte mir das erst nicht vorstellen, jetzt gefällt es mir gut), neue ergon. Stühle usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das geht besser!
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, mehr Anreiz durch Provisionen
Image
Marktführer!