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Creditreform Düsseldorf/Neuss Roumen, Waterkamp & Coll. KG als Arbeitgeber
Creditreform
Düsseldorf/Neuss
Roumen,
Waterkamp
&
Coll.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt von Team, die Kommunikation mit den Vorgesetzten, jede Abteilung arbeitet miteinander
Arbeitsklima, Angebote an Kaffeevollautomat-Getränke, Wasser, Obst, guter Kontakt zum, immer ein offenes Ohr, spontan Urlaub möglich, oder wenn irgendwas passiert, kann man umgehend den Arbeitsplatz verlassen, sehr familienfreundlich und interessiert am Mitarbeiter, Weihnachtsfeier, Sommerfest, sondern dies die letzten Jahre möglich war, aufgrund Corona, es gibt einen Aufenthaltsraum mit Konsolen zum spielen in der Mittagspause
Es gibt einen kostenlosen Parkplatz. Man kann kurzfristig Urlaub buchen bzw. Überstunden abbauen.
Außerhalb von Corona gibt es Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Solange man gut mit dem Management gestellt ist, läuft alles super.
Wasser, Kaffee und Obst gibt es kostenlos, was heutzutage allerdings auch nichts besonderes mehr ist.
Zahlt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, faire Behandlung
Dass es absolut keine Wertschätzung guter Arbeitnehmer gibt.
Gehalt, Kommunikation intern
siehe Einzelbewertungen
Immer noch die mangelnde Kommunikation und Einbeziehung der Mitarbeiter in Arbeitsabläufe.
Verbesserungsvorschläge
Viel gibt es gar nicht zu verbessern, höchstens die Büros ein bisschen schöner gestalten
Mehr auf langjährige Mitarbeiter eingehen.
Bezüglich der Gehälter langsam auf dem richtigen Weg, gewisse Arbeitsprozesse könnten verbessert werden
Arbeitnehmer als Menschen ansehen, die nicht unendlich viel Druck aushalten. Und die Schuld an schlechter Arbeitsatmosphäre nicht immer von sich wegschieben.
Mitarbeiterkritik ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Düsseldorf/Neuss Roumen, Waterkamp & Coll ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gleitzeit und eigentlich jederzeit Urlaub möglich, auch kurzfristig. Anfang des Jahres muss man nur eine grobe Planung einreichen.
Gleitzeit, kurzfristig Urlaub möglich, oder wenn man dringend weg muss, kann man sofort gehen
Ist ok. Überstunden sind selten, falls sie anfallen, können sie abgefeiert werden.
Ist ok, dank Gleitzeit. Überstunden können zu jeder Zeit abgebaut werden.
Auf persönliche Lebenssituationen wird viel Rücksicht genommen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Düsseldorf/Neuss Roumen, Waterkamp & Coll ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehalt ist grade so über dem Mindestlohn. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Hat sich in den letzten Jahren leicht verbessert, ist aber auf jeden Fall noch mehr drinnen
Im Branchenvergleich sehr wenig. Sozialleistungen gibt es keine. Fahrkartenerstattung ist auch nur ein Tropfen auf dem heißen Stein.
Gehälter grenzen an Körperverletzung. Sozialleistungen gibt es nicht.
Einstiges Plus: Fahrtkosten werden erstattet.
Mehr geht immer, mehr Anreiz durch Provisionen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Fortbildungen werden nicht angeboten
Leider nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung hauptsächlich intern und in letzter Zeit auch externe Webinare.
Fortbildungen, Weiterbildung, Seminare werden regelmäßig angeboten, Karriere eher schwierig.
Weiterbildungen sind möglich, bringen einen nur nicht weiter, da es keine Aufstiegsmöglichkeiten durch eine sehr flache Hierarchie gibt.
Keine Karrierechancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creditreform Düsseldorf/Neuss Roumen, Waterkamp & Coll wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Creditreform Düsseldorf/Neuss Roumen, Waterkamp & Coll besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creditreform Düsseldorf/Neuss Roumen, Waterkamp & Coll als eher traditionell.
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