12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Würde um diese Firma einen ganz großen Bogen machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist der Partner der Geschäftsführung ein rassistischer, frauenfeindlicher und diskriminierender Mensch. Dies lässt er auch jeden spüren. Hinter dem Rücken wird dauerhaft gelästert und gelogen. Man wird geworben mit der Möglichkeit auf Homeoffice und flexibler Arbeitszeit und am Ende hat man nahezu kein Homeoffice und darf jeden morgen um 8 Uhr im Büro sein. - sehr flexibel also... Die Kommunikation ist nahezu nicht gegeben und der IT Leiter ist nahezu nie zu erreichen, da er fast dauerhaft im Homeoffice sitzt. Die Ausbildung der Auszubildenden ist auch nicht wirklich gegeben.
Das Gehalt ist komplett schlecht und absolut nicht konkurrenzfähig. In jeder anderen Firma verdient man locker 5-6k brutto mehr. Selbst Personen, die seit 10 Jahren in der Firma sind, hatten keine Gehaltsanpassung und verdienen das gleiche wie ein Einsteiger in der IT. Des weiteren ist man automatisch der ... für alles. Ich bin sehr froh, dass ich hier nicht mehr arbeite und seitdem ging es dann mental und gesundheitlich massiv bergauf.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde, hier kann man nicht glücklich werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp KG in Essen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, man sollte auch seine Führungskräfte regelmäßig hinterfragen und auch mal unangenehme Wege gehen und Entscheidungen treffen. Mir fällt dazu folgendes ein:
Diktatorisch
Oberflächlich
Mürrisch
Ignorant
Negativ
Intolerant
Käuflich
Katastrophal
Respektlos
Arrogant
Unkollegial
Stur
Egoistisch
Kommunikation
Ich finde, es sollte lieber offen und fair miteinander gesprochen werden, statt immer nur auf gewisse Leute zu hören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abschaum
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Finanzen / Controlling bei Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp KG in Essen abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich war die ganze Ausbildung der größte Witz....
Tut euch das wirklich nicht an
Da ist putzen noch besser.
Arbeitsatmosphäre
Jeder setzt ein falsches Gesicht auf und jeder lästert über jeden. Mobbing wird dort sehr groß geschrieben
Karrierechancen
Hat mich nie interessiert weil ich von Anfang an einfach nur weg wollte
Die Ausbilder
Keine Wertschätzung. Denken nur an sich und ans Essen
Spaßfaktor
Spaß?? Ist ein Fremdwort
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr monoton
Respekt
Man muss mit dem Fluss schwimmen und am besten den Mund halten.
Wertschätzung wird in diesem Unternehmen gar nicht geschätzt
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Sehr gute Ausbildung, viel gelernt, weiterentwickelt und nun mal was anderes, mit einem weinenden Auge gegangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege und immer eine offene Tür und offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen intern funktionieren sehr gut, Abteilungen untereinander leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Viel Unterstützung bei der Ausbildung, Kurse, Bücher und alle Kosten wurden übernommen, Verständnisvolle Chefs, nette Kollegen
Image
Marktführer und Bekannt bei allen Unternehmen
Work-Life-Balance
AIDA Zeiterfassung, HomeOffice während COVID,
Karriere/Weiterbildung
Aus-Weiterbildung ja, ansonsten kein Aufstieg
Gehalt/Benefits
Provisionen
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend und Hilfsbereit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen, muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage
Weihnachten/Silvester frei
Die besten Kollegen die man finden konnte ;)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jede Abteilung anders behandelt wird.
Das gerade auf jungen Mitarbeitern rumgehackt wird. (Wer kein dickes Fell oder eine große Klappe hat, hält das nicht lange aus)
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Gespräche zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung geben. Bei Weitergabe über Dritte geht nun mal schnell etwas verloren. Es sollten hin und wieder auch die Führungskräfte durch die Geschäftsleitung überprüft werden.
Work-Life-Balance
Am Gleitzeitmodell lässt sich nichts aussetzten.
Kollegenzusammenhalt
Es gab die Einen mit denen man Pferde stehlen konnte und die anderen die gern mal das ein oder andere Gerücht in die Welt setzten.
Kommunikation
Es wurde alles über Teamleiter weitergegeben......
Gleichberechtigung
Jüngere Kollegen wurden meist klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht schon lange dort arbeitet muss man sich interessante Aufgaben erkämpfen.( wenn das überhaupt klappt)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Ich mache den Job, den ich machen will, in einem Unternehmen mit Tradition und Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp KG in Essen gearbeitet.
Image
Ein guter Ruf, eine lange Tradition und Partner vieler großer Unternehmen, Mittelständler und Kleinunternehmer
Work-Life-Balance
Jeder geplante Urlaub konnte genommen werden, auch mehrere Wochen am Stück.
Die Kernarbeitszeiten sind sehr moderat
Karriere/Weiterbildung
Weitergehende Qualifikationen (CBA/CCM/IE) von mindestens 1/3 der Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
++ Rückentraining, Höhentraining
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Es kann nicht jedem recht gemacht werden, falls das erwartet wird
Kommunikation
Selbstverständlich abhängig von der Position im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Freie Einteilung bei Nutzung eines Zeiterfassungsystems
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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noch nie so falsch eingesetzt... mehr als 1 Jahrzehnt Berufserfahrung zählten nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dann wäre ich noch da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man einen "Stempel" bekommt ohne dass man sich kennt
Verbesserungsvorschläge
etwas Empathie gegenüber den Mitarbeitern könnte nicht schaden
Karriere/Weiterbildung
s. Arbeit - wer am meisten kriecht, steigt am höchsten
Interessante Aufgaben
es wird nicht zwangläufig nach Qualifikation eingesetzt, sondern nach "Beliebtheit"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier haben Arbeitnehmer nichts zu lachen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp KG in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein gutes Betriebsklima wirkt sich automatisch auf den Erfolg des Unternehmens aus. Hier liegt das meiste Potenzial.
Bei der Auswähl von Führungskräften sollte mehr wert auf "Soft Skills" gelegt werden
Work-Life-Balance
Habe noch nie mitbekommen, dass auf die familiäre Situation von Angestellten Rücksicht genommen wurde.
Gehalt/Benefits
Leider keine leistungsgerechte Entlohnung. (Sehr nett ausgedrückt!)
Kollegenzusammenhalt
Die Not schweißt zusammen ...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben in Sachen faire Personalführung noch Nachholbedarf. (Nett ausgedrückt)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziele, Zusammenhalt, Zukunft - alles da!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühl mich wohl, geh gerne hin.
Verbesserungsvorschläge
Bessere weihnachtsfeiern
Arbeitsatmosphäre
Das neue Gebäude ist nicht zu toppen.
Work-Life-Balance
Klar, nach dem Umzug wurde alles neu gemacht!
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Sind langjährig im Unternehmen und haben die Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Neue Strukturen bringen neuen Wind, das war fällig. Jetzt ist der Weg richtig.
Fairness und Menschlichkeit!
Gleichberechtigung
Ist Kein Thema!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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So macht arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp KG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Identifikation mit dem Job ist groß, Einsatz wird belohnt, Fairer Umgang mit Kollegen und Chefs, viele langjährige Mitarbeiter - meißt verstärkt durch übernommene Azubis
Work-Life-Balance
Flex Arbeitszeit, Überstunden = Freizeit,
Urlaubsplanung entscheide die Mitarbeiter untereinander
Gehalt/Benefits
Gute Leistung = Gute Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
immer offen und fair, sehr menschlich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Creditreform Essen Stenmans & Waterkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.