Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Creditreform Hannover-Celle Bissel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was damit auch konkret gemeint sein soll... Mir geht es gut :-)
Von den Vorgesetzten + Prokuristen ist immer jemand erreichbar + ansprechbar. Bei versehentlichen Fehlern wird einem nicht gleich "der Kopf abgerissen". Passt alles
Meistens sehr, es gibt aber auch immer mal langweilige Aufgaben. Aber wo ist das nicht so?
Direkte Kommunikation durch kurze Wege. Auch abteilungsübergreifend