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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Creditreform Konstanz Müller & Schott die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Creditreform Konstanz Müller & Schott
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Creditreform Konstanz Müller & Schott
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

grundsätzlich sehr angenehm. Knatsch kanns auch hier mal geben, aber ich finds sehr zufriedenstellend.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

flex. Arbeitszeiten und div. Goodis sind sehr gut

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit wenigen Ausnahmen (spezielle gibts immer) sehr gut.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sind oft unterwegs aber sonst fair und angenehm

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

untereinander sehr gut, von der Führung manchmal etwas zurückhaltend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

spannende, abwechslungsreiche Themen.

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