6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gemeinsam Erfolge gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständige Arbeit in einem Team, dass sich gegenseitig hilft.Viel Eigenverantwortung im Handlungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Fair und kollegial. Gutes Betriebsklima.
Image
Ein Unternehmen mit Tradition und gutem Ruf. Man kann stolz sein, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeit, Privates und Familie lassen sich gut miteinander vereinbaren. Hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Förderung durch Aus- und Weiterbildung. Bedingt durch die flache Hierarchie wenig Aufstiegschancen, aber viele Angebote zur Weiterbildung und Qualifikation.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt und liegen im guten Mittelfeld. Benefits könnten kreativer sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein. Das Unternehmen engagiert sich z.B. für die Obdachlosenhilfe und fördert junge Menschen im Rahmen einer Ausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Teamwork und Identifikation mit dem Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation und Einbindung in Entscheidungsprozesse
Arbeitsbedingungen
Kleine Einheiten mit guter technischer Ausstattung. Man könnte die Räumlichkeiten etwas moderner gestaltet werden.
Kommunikation
Regelmäßige Team-Meetings, transparente Kennzahlen. Entwicklungen, Fehler und Erfolge werden besprochen.
Gleichberechtigung
Gleiberechtigung ist gelebte Praxis.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Mit Eigeninitiative kann man die Arbeit mitgestalten.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pinneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstständigkeit in meinem Arbeitsbereich
Motivation durch den direkten Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen brauchen oft lange und werden nicht konsequent umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Räume moderner gestalten
Arbeitsatmosphäre
Guter Austausch mit direktem Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten, Urlaub wird im Team besprochen, 1x wöchentlich Gymnastik
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Seminaren möglich, Aufstiegsmöglichkeiten ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nettes und respektvolles Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Viele Entscheidungen werden gemeinsam getroffen
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings
Interessante Aufgaben
Selbständiges Arbeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechtester Arbeitgeber in den letzten 20 Jahren
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau in Pinneberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts ist in dem Laden gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung, schlechte Arbeitsatmosphäre, wird niemandem etwas gegönnt, die Mitarbeiter sind frustriert und verbittert, es findet Mobbing statt, Führung zuckt dabei mit den Schultern „nicht mein Problem“
Verbesserungsvorschläge
Grundgesetz- davon etwas gehört? Alle sind gleich?
Vielleicht um Mobbing zu vermeiden, die Mitarbeiter schulen, Weiterbildungsmaßnahmen einführen, work-life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Wie im Schlangennest
Karrierechancen
Man kann auf niedrigste Stufe übernommen werden
Arbeitszeiten
Fest, nicht flexibel
Ausbildungsvergütung
Ist wie überall
Die Ausbilder
Keine Schulungen, keine Erklärungen, einfach minderwertige Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Halbes Jahr Ablage machen - tolle Aufgabe!
Respekt
Die Azubis sind minderwertig. Wenn man aber aus guten Verhältnissen kommt, ein Auto besitzt etc. wird man komplett ausgeschlossen, abgestoßen
Spaßfaktor
Variation
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Zu viel Kontrolle, zu wenig Vertrauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pinneberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles wird dokumentiert, protokolliert. Verlorene Zeit mit Diskussionen - die Entscheidung wurde längst durch die Führung getroffen
Verbesserungsvorschläge
den Mitarbeitern mehr eigenen Entscheidungsspielraum zu gestehen, Mitarbeitern mehr vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Es geht besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Pinneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechtes Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pinneberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Creditreform Pinneberg Wall durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Creditreform Pinneberg Wall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Creditreform Pinneberg Wall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.