Ihr Unternehmen?

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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Klein; dynamisch; sehr nette Kollegen; abwechslungsreich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuss gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Frisch renovierte, klimatisierte Büros. I.d.R. Einzel- oder Zweierbüros. Ansonsten schaffen viele goodies ein modernes Umfeld. Kickertisch, Obstkorb sowie Kaffee und Wasser und kleiner Loungebereich. Locker im Umgang.

Work-Life-Balance

Halt Projektarbeit. Mal richtig viel, mal weniger. Alles in allem ist man sehr selbstständig unterwegs und steuert seine Projekte sehr eigenverantwortlich. Unter dem Strich, glaube ich, in der Branche super und fair.

Karriere/Weiterbildung

Möglich, muss aber selber organisiert werden, kein "Fahrplan". Halt keine richtig HR Abteilung

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt sicherlich nicht der erste Player im Markt, was aufgrund der „kleinen“ Größe auch nicht vergleichbar ist mit bspw. den richtig großen Banken etc. Wichtig ist hier das Gesamtpaket, Gehalt ist gut, worklife Balance dafür für den Finanzsektor sehr gut und sehr flexibel. Die Stimmung unter den Kollegen ist super, keine „Ellbogen Mentalität“. Insgesamt einfach sehr hohe „Wohlfühlatmosphäre“, das zeigen mM auch „Wiederkehrer“ und das wiederum spricht auch für das Führungspersonal, das so etwas möglich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Besonderes; Elternzeit unproblematisch

Kollegenzusammenhalt

Ich glaube einer der herausragendsten Punkte. Junges, sehr nettes Team. Viele Team-Übergreifende Kontakte. Man unternimmt auch regelmäßig privat etwas.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das geht sehr gut und untereinander sehr kollegial und nett

Vorgesetztenverhalten

Professionell, fair, locker und netter Umgangston

Arbeitsbedingungen

Büros sind frisch renoviert, nach Umzug in neue Büros mit Klimaanlage. Regelmäßig neue IT zu bekommen eigentlich kein Problem, man muss nur selber den Bedarf anmelden. Große Sozialräume (Küchen, Lounge, Tischfußballraum etc.).

Kommunikation

Direkt. Sehr flache Hierarchie. Vorstand; Abteilungsleitung; Teamleiter; Die Tür steht aber auf allen Ebenen immer offen. Meetings zur Geschäftsentwicklung werden versucht regelmäßig abzuhalten, klappt nicht immer.

Gleichberechtigung

Ich würde sagen alles in Ordnung, bisher von keinen Beanstandungen gehört

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Man wird auch als Berufsanfänger direkt miteingebunden und ist sofort bei allen Gesprächen und Terminen (auch mit Kunden) dabei


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.