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Creditreform 
Regensburg 
Aumüller 
KG
Bewertung

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Lehrreicher Berufseinstieg in einem Unternehmen mit sehr vielen Verbesserungsmöglichkeiten.

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schöne Büros mit Blick auf Donau und Villapark
- flexible Arbeitszeiten
- am 24.12 und 31.12 geschlossen
- Interne Weiterbildungen, teilwiese in Kooperation mit Hochschulen und anschließender Zertifizierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was in der Verbesserungsvorschlägen steht fehlt.

Verbesserungsvorschläge

- Besseres Personalmanagement, am besten durch Einführung einer tatsächlichen Personalabteilung.
- Ordentliche interne Kommunikation durch regelmäßige Meetings, Mails, oder Firmenweite digitale Updates (z.B. über Zoom).
- regelmäßige Firmen- und Teamevents, wenn möglich auch während der Arbeitszeit und dafür als Pflichtveranstaltung.
- Einführung und regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen mit persönlichen Entwicklungszielen und anderen Motivatoren.
- junge Mitarbeiter durch Überzeugung länger an das Unternehmen binden.
- Mehr auf Qualität statt Quantität achten

Kommunikation

Die interne Kommunikation erfolgte zum größten Teil über den Flurfunk. Auch die Kommunikation zwischen den Teams und sogar Team-intern war unstrukturiert und wenn vorhanden eher Zufällig an der Kaffeemaschine.

Kollegenzusammenhalt

Sehr unterschiedlich und von den einzelnen Personen abhängig.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, die Team-intern den Kunden und Geschäftspartnern angepasst werden. Später kommen oder früher gehen, weil man einen Termin hat, ist problemlos möglich. Die Urlaubsplanung erfolgte auch immer relativ spontan und in Abstimmung mit dem Team. Überstunden wurden in einem Zeitkonto gespeichert.
Leider waren es in meinem Fall sehr viele.

Vorgesetztenverhalten

Zu meinen direkten Vorgesetzten hatte ich ein gutes bis sehr gutes Verhältnis. Für Probleme gab es zwar Verständnis aber einer Lösung ist entweder die oberste Ebene im Weg gestanden oder es hat an Durchsetzungsvermögen gefehlt.

Interessante Aufgaben

Oberflächlich betrachtet sind die Aufgaben sehr eintönig. Im Detail kann es aber durchaus interessant werden, da man viel mit unterschiedlichen Menschen/Persönlichkeiten und Organisationen zu tun hat.
Ich schwanke zwischen 2 und 3 Sternen. Da ich zeitweise auch an organisatorischen Angelegenheiten teilhaben konnte, was ich persönlich interessant fand, gebe ich 3 Sterne.

Gleichberechtigung

Schaut man auf die mit Regensburg zusammenhängende Standorte, gab es ein sehr gutes Verhältnis zwischen Männern und Frauen. In den 6-7 Management/Führungspositionen gab es jedoch nur eine Frau.
Im Bezug auf Sexualität, Herkunft oder ähnlichem sind mit keine negativen Fälle bekannt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind in einem vor nicht all zu langer Zeit renovierten Altbau. Pro Büro sind meist 2-3 Personen (je nach Personalbestand und Homeoffice auch 0-1) und jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Homeoffice war zumindest unter Coronazeiten bis zu meinem Ausscheiden möglich und wird hoffentlich weiterhin Angeboten. Die Lage ist gut aber dafür ist das Parken problematisch. Kaffee wird vom Arbeitgeber mitfinanziert und es gab eine Zeit lang den obligatorischen Obstkorb. An weiteren Arbeitgeberleistung fehlt es leider.
Die Heizung hat jeden Winter Probleme gemacht und auch wenn sie funktioniert hat, war es nie wirklich warm im Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist als Klimaneutral zertifiziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die eigentliche Arbeit fair jedoch für das aufgrund von Personalmangel geforderte Pensum zu wenig. Mehr Gehalt wäre hier aber nicht die Lösung.
Weihnachtsgeld gab es nicht aber ob ich mein Jahresgehalt bin 12 oder 13 Gehältern bekommen spielt keine Rolle.

Image

Im privaten Umfeld war das Unternehmen meisten nicht bekannt.
Das Image ist tendenziell schlecht, was vor allem an der Tätigkeit als Inkassodienstleister liegt. Auch die Branche der Wirtschaftsauskunfteien ist meist von Skandalen und negativen Erfahrungen getrübt. Wenn man aber die tatsächlichen Geschichten hinter machen Rezensionen kennt, weiß man wie einseitig diese häufig formuliert sind.

Karriere/Weiterbildung

Es gab ein gutes Angebot an internen Schulungen, die für den beruflichen Alltag sehr hilfreich waren. Sämtliche Kosten wurden ohne Problem übernommen. Zur Unterstützung bei externen Weiterbildungen kann ich nichts sagen.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

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