Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Creditreform Regensburg Aumüller die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist sehr gut, wenn du frei brauchst bekommst du frei
Null, jeder denkt nur an sich, keine Ehrlichkeit
Leider sehr schlecht, die junge Frau ist total unfähig, hier werden Mitarbeiter beschimpften, es wird gelogen und betrogen, besonders wenn es um Provision geht.
Schade dass die Firmenleitung dies nicht sieht und erkennt!!!
Die Arbeit macht Spaß, jeden Tag neue Aufgaben und Menschen
Jeder denkt nur an sich