6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette entspannte Mitarbeiter
Hilfe bei allen Fragen
Die Atmosphäre ist sehr gut und grundsätzlich freundlich.
Ich persönlich kann nicht behaupten, dass irgendwas nicht möglich gemacht wurde. Wenn es einem etwas schlechter ging dann konnten man auch ein paar Tage ins Home Office. Sicherlich aber auch Abteilungsabhängig.
Man versucht es so gut wie möglich umzusetzen. Leider bringen manche Aufgabengebiete es nun mal mit sich dass viel Papier benötigt wird; bspw. Korrespondenz mit Gerichten oder ähnliches.
Es herrscht zwischen den Kollegen grundsätzlich gute Stimmung. Wie es ganz natürlich ist versteht man sich mit dem einen oder anderen besser bzw. schlechter.
Hier werden absolut keine Unterschiede gemacht.
Wenn man ein Anliegen hat, wird sich immer Zeit genommen. Regelmäßiges Feedback wäre vielleicht eine Verbesserung oder auch klarere Strukturen.
Es könnte zwischen den Abteilungen besser kommuniziert werden, aber im großen und ganzen ist es völlig in Ordnung.
Mit guten Leistungen ist vieles möglich, Luft nach oben ist aber.
Wohl auch Abhängig wo man ist. Ich denke aber dass ich mir erlauben kann zu sagen dass es nicht eintönig wird und man immer mit neuen Situationen konfrontiert wird. Wohl der Punkt der am meisten heraussticht.
Sachliche und kommunikative Gespräche können geführt werden.
Mehr Kommunikation zws Chefetage und Mitarbeitern.
Mehr Mitarbeitergespräche führen.
Die überschaubare Größe und die Möglichkeit an Entscheidungen teil haben zu können
Dass die Unternehmensgröße bei hohe Auftragslage sehr anfordernd für einige Abteilungen wird
Bitte möglichst viel mit allen Arbeitnehmer:innen kommunizieren (bspw. durch individuelle Einzelgespräche), um noch besser auf die Bedürfnisse eingehen zu können
Kuchen, es gab immer reichlich Kuchen
Schlechte Kommunikation. Wer kein Privatleben hat fühlt sich dort sicher wohl. Null Toleranz. Aufgaben als Lehrling bringen dich eigentlich nicht mal bis zur Zwischenprüfung.
Man sollte einen Führungswechsel in Betracht ziehen.
Du isst gerne Kuchen? Wunderbar, dazu hast du reichlich Gelegenheit, denn ständig kommen und gehen MA (wobei eher mehr gehen als kommen...) Das war auch schon das beste.
Idealisten und Menschen ohne Privatleben sind gern gesehen, denn sie sind noch produktiver bei gleichem Lohn.
ehrliche Kommunikation, ehrliche Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Menschlichkeit,