Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSachliche und kommunikative Gespräche können geführt werden.
Freie Getränke
Die überschaubare Größe und die Möglichkeit an Entscheidungen teil haben zu können
Kuchen, es gab immer reichlich Kuchen
Du isst gerne Kuchen? Wunderbar, dazu hast du reichlich Gelegenheit, denn ständig kommen und gehen MA (wobei eher mehr gehen als kommen...) Das war auch schon das beste.
Das er gewisse Kollegen bevorzugt
Dass die Unternehmensgröße bei hohe Auftragslage sehr anfordernd für einige Abteilungen wird
Mehr Kommunikation zws Chefetage und Mitarbeitern.
Schlechte Kommunikation. Wer kein Privatleben hat fühlt sich dort sicher wohl. Null Toleranz. Aufgaben als Lehrling bringen dich eigentlich nicht mal bis zur Zwischenprüfung.
Idealisten und Menschen ohne Privatleben sind gern gesehen, denn sie sind noch produktiver bei gleichem Lohn.
Bitte möglichst viel mit allen Arbeitnehmer:innen kommunizieren (bspw. durch individuelle Einzelgespräche), um noch besser auf die Bedürfnisse eingehen zu können
Mehr Mitarbeitergespräche führen.
Man sollte einen Führungswechsel in Betracht ziehen.
ehrliche Kommunikation, ehrliche Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Menschlichkeit,
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Suhl Jacob ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier werden absolut keine Unterschiede gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Suhl Jacob ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit guten Leistungen ist vieles möglich, Luft nach oben ist aber.
Unter aller Kanone
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chance kein Interesse der Geschäftsführung
