23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Macht nicht viel Spaß da
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Creditreform in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hmm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Amerikanisierung, Großraumbüro....
Verbesserungsvorschläge
Individualität
Arbeitsatmosphäre
Man darf einen eigenen Gegenstand auf seinem Schreibtisch haben, sonst ist alles weiß und unpersönlich. Ganz fies, kann man sich nicht wohl fühlen.
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Da wird der Griffel pünktlich fallen gelassen, man muss sich aber für private Gespräche ausloggen, wird dann von der AZ abgezogen. Wer nicht mit seinen Kollegen redet, sind ja seltenst welche da, kann zeitig gehen. Minutiös....
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden schon einige angeboten.
Gehalt/Benefits
Da bleibt man gerne bei nem miesen Gehalt klein gehalten. Vorzeigen Benefits, die günstig umgesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jaja, Compliance und so, trotzdem wird billig besorgt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, wenn man überhaupt jemanden sieht,ich glaub, dass seltenst mal ne Abteilung komplett da ist. 30 weiße leere Tische und drei Menschen die hinter ihren 5 Bildschirmen sitzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird durchgezogen, auch wenn man nicht fähig ist, oder man wird unter fragwürdigen Argumenten gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Ach, die fahren ihre Filme und wollen auf amerikanisches System machen...
Arbeitsbedingungen
Horror
Kommunikation
Man wird ununterbrochen mit den kleinsten Dingen über 3 Kanäle zugespamt. Viel zu viel des Guten..
Gleichberechtigung
Naja, ist schon Etagenabhängig, wer was bekommt oder eine Klimaanlage hat.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht sooo!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Creditreform in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office ist gut organisiert
Gut über alles informiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltserhöhung nach viele Jahre im Unternehmen
Kein Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
Arbeitskollegen sollen gleich behandeln werden und Motivation bitte für alle
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, alles gut!
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung scheint kein Thema zu sein
Zumindest bei einigen Fällen!!!
Vorgesetztenverhalten
Vermeiden Gespräche über Mitarbeiter Interesse
Kommunikation
Ganz gut innerhalb des Teams sonnst mit der anderen Kollegen keine Kommunikation!!!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es macht Spaß bei dem Arbeitgeber zu arbeiten,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Creditreform in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig sozialleistungenWenig interne KommunikationKaum Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Weiterbildung investieren, essenkostenzuschuss, gruppenkrankenversicherung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Creditreform AG, 4.0 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Creditreform in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit, sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Creditreform AG, 3.6 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Creditreform in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist interessant,NieLangweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, kein Weihnachts- Urlaubsgeld,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kein Teamgefühl, schlechte Bezahlung,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Creditreform GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Teamgefühl, schlechte Bezahlung, insgesamt keine gute Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gute Rahmenbedingungen, leider wenig ehrliche Wertschätzung der Leiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Creditreform in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Creditreform in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Creditreform in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
cool
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Creditreform in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Creditreform durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Creditreform als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Creditreform als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.