CRI GmbH als Arbeitgeber

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1 Bewertung von Bewerbern

Ich wurde gegohstet - nach dem persönlichen Vorstellungsgespräch bis heute nichts gehört.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Clinical Data Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist dem Bewerber gegenüber nicht wertschätzend, wenn man sich nach dem persönlichen Vorstellungsgespräch nicht mehr meldet. Eine kurze Absage per E-Mail ist wohl das Mindeste.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort