3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Auf mündliche Zusagen ist kein Verlass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gerade in Zeiten der Pandemie hört man nur Misstrauen von Seiten der Geschäftsführung und dass die Firma nicht alleine unter der Pandemie leiden müsse.
Work-Life-Balance
Was ist das? Überstunden erwünscht- aber abfeiern nicht. Auszahlen unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Hätte ich gerne, wird aber nicht bewilligt außer ich zahle es ggf. Zurück
Kollegenzusammenhalt
Den anderen ausspielen, um selber Erfolg zu haben, bis ein anderer kommt...leider üblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Weniger vorbildlich sowie der gesamte Kollegenzusammnhalt.
Vorgesetztenverhalten
In der Bewerbungsphase unglaublich zuvorkommend- ändert sich sobald der Vertrag unterschrieben ist.
Arbeitsbedingungen
Unterer Standart. Technische Probleme sind leider Standart.
Kommunikation
Antworten auf wichtige Fragen- auch in personellen Belangen dauern Wochen.
Gleichberechtigung
K.A. gibt kaum Männer
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Schließe mich dem Kommentar m.E. "Ausbeuterfirma" an, viele junge günstige unerfahrene Mitarbeiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Lage des FIrmensitzes, einige sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Günstlingsbevorzugung, Teils an Mobbing grenzende Kommunikation und Behandlung vor allem älterer Mitarbeiter (etliche sind wegen dieser Gründe gegangen, teils mit Depressionen oder Burnout)
Arbeitsatmosphäre
allerdings abhängig vom Team - Chefetage hat eindeutig persönliche Vorlieben
Work-Life-Balance
unbezahlte Überstunden werden vorrausgesetzt, Urlaubsanträge v.a. bei Projektmanagern häufig abgelehnt oder lange diskutiert (v.a. wenn länger als 1 Woche) - teilweise wird Wochenenddienst und Erreichbarkeit zu jedem Zeitpunkt vorrausgesetzt, gedankt wird es einem nie, bezahlt auch nicht. Was ich aus Urlaub und Freizeit heraus gearbeitet habe passt auf kein Blatt
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden ab und an auf Rückfragen gewährt - große Karriere ist nur bedingt möglich
Gehalt/Benefits
unter branchenüblicher Bezahlung, Einstellung von günstigen Mitarbeitern direkt von der Uni weg (gerne auch Studienabbrecher und Absolventen von Kursen die vom Arbeitsamt finanziert wurden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht mal Müll wird korrekt getrennt
alles was über rechtliche Verantwortung hinausgeht wird m.E. nicht gewährt (und dies muss auch oft über den Rechtsweg erstritten werden)
Kollegenzusammenhalt
abhängig vom Team, teils ein paar falsche 50er dabei die sich gerade auf dem aufstrebenden Ast befinden
Umgang mit älteren Kollegen
werden eher weggemobbt da teuer
Vorgesetztenverhalten
Launenabhängig, unprofessionell, eindeutige Präferenzen gegenüber einigen "fast adoptierten" Mitarbeitern, die alles immer richtig machen, wenn es aber jemand anderes genauso macht wird er dafür öffentlich kritisiert, teilweise richtiggehend fertig gemacht
Arbeitsbedingungen
manchmal sehr dicke Luft, allerdings ist freudige Teilname an FIrmenevents inoffiziell vorausgesetzt
Kommunikation
Viele Entscheidungen werden getroffen ohne betroffene Mitarbeiter einzubinden - was man nicht schriftlich von oben bekommen hat, wurde nie so gesagt, oder gemeint
Gleichberechtigung
keinesfalls gegeben
Interessante Aufgaben
bedingt durch die kleine Unternehmensgröße, kann man in vielen Bereichen Erfahrungen sammeln
Image
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Ausbeuter. Schlecht bezahltes Sprungbrett für Berufsanfänger
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umgang unter den Kollegen sehr gut. Von der Geschäftsleitung nur Druck und wenig Lob
Image
Es wird viel Wert darauf gelegt, das Image der Firma nach außen optimal zu vertreten.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden. Ständiger Druck. Keine Möglichkeit länger als 2 Wochen Urlaub zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.
Gehalt/Benefits
Minimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht relevant.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat mich jahrelang in der Firma gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auf Grund des Geschäftskonzepts nicht geschätzt, da zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessioneller Umgang der Geschäftsleitung. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Tonfall zum Teil unmöglich. Keine rationale Entscheidungsfindung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind gut.
Kommunikation
Kaum Kommunikation, nur Weiterleitung von Befehlen. Unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Kaum vorhanden. Möglichkeiten zur Entwicklung und Zuweisung der Aufgabenbereiche sind von der Laune der Geschäftsleitung abhängig
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben waren zum Teil sehr interessant und fordernd.
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