Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Critical 
care 
Gesellschaft 
für 
home 
care 
Medizintechnik 
GmbH
Bewertung

Ein Job der nicht langweilig wird!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Critical care Gesellschaft für home care Medizintechnik GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsleitung und auch alle Vorgesetzten sind ständig dabei Prozesse zu optimieren für einen möglichst reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Dabei werden auch die Angestellten immer gerne mit einbezogen. In den letzten Jahren wurden viele tolle Projekte umgesetzt und es macht Spaß ein Teil davon zu sein.

Kommunikation

Wir erhalten wöchentlich einen internen Bericht über Veränderungen im Unternehmen. Bei sehr wichtigen Informationen trifft man sich zusätzlich in Meetings oder kommuniziert per E-Mail. Es gibt auch mehrere Projektgruppen, wo direkter Austausch stattfindet fachübergreifend.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork wird in diesem Unternehmen immer wieder bewiesen. Sowohl im direkten Team als auch fachübergreifend unterstützt man sich gerne gegenseitig. Die Stimmung ist nach meinem Empfinden immer sehr positiv und das auch in stressigen Zeiten.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Gleitzeit-Regelungen mit Kernarbeitszeiten. Ebenfalls werden ganze Gleittage gewährt. Urlaubstage können sehr kurzfristig und unproblematisch beantragt werden. Vorgesetzte finden auch Lösungen, wenn es mal nicht in die festgelegten Regeln fällt.

Vorgesetztenverhalten

Immer hilfsbereit mit einem offenen Ohr. Konflikte werden ernst genommen und zeitnah gelöst. Man erfährt Wertschätzung und fühlt sich wie ein Teil des Unternehmens. Viele bieten einem auch das „Du“ an.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig und verändert sich durch das Wachstum immer wieder. Neue Verträge mit den Krankenkassen bringen neue Abläufe mit sich. Wir stehen nie auf der Stelle und entwickeln uns immer weiter. Kein Tag ist identisch mit dem nächsten.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen ist das Verhältnis zwischen Frauen und Männern ziemlich ausgewogen. Grundsätzlich ist es ein eher junges Unternehmen. Trotzdem gibt es natürlich auch viele ältere Mitarbeiter. Es haben auch Leuten als Quereinsteiger eine Chance bekommen Fuß zufassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gut behandelt und geschätzt. Viele davon sind lange im Unternehmen und haben ein großes Fachwissen. Es werden auch „ältere“ Bewerber eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Wir sitzen in einem Großraum Büro. Jeder hat einen abgetrennten Bereich mit Türen und Fenstern aus Glas. Zusätzlich gibt es ein Fenster nach außen und eine Heizung in jedem Büro, damit individuell die Bedürfnisse gedeckt werden. Es gibt mehrere Gemeinschaftliche Küchen und einen Pausenraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es laufen seit einigen Jahren Projekte für Papierloses arbeiten. Zusätzlich wird natürlich auf die Mülltrennung gut geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich. Es wird zur Zeit auch Weihnachtsgeld, Anwesenheitsprämie und ein Gesundheitsbonus ausgeschüttet. Bei den Grundgehältern ist noch Luft nach oben.

Image

Soweit ich das beurteilen kann, sind die meisten Mitarbeiter sind sehr zufrieden mit ihrem Job. Es gibt auch viele Mitarbeiter die schon lange dabei sind.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet interne und auch externe Fortbildungen an. Durch das ständige Wachstum werden gerne auch in den eigenen Reihen anspruchsvolle Aufgabengebiete / Führungspositionen vergeben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden