Es waren im großen und ganzem 5 Gute Jahre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgeschlossen, immer ein offenes Ohr, Probleme werden erkannt und dran gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lösungen für Probleme dauern zu lange, es geht durch zu viele Hände. Man muss immer und immer wieder hinter her sein. Weil es viele Probleme und Projekte gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Platz für die Mitarbeiter. Nicht weil einer einen Fehler macht das ganze Team dafür verantwortlich machen. Gute Mitarbeiter loben.
Arbeitsatmosphäre
Es sind natürlich viele verschiedene Charaktere und viele verschiedene Einstellungen in einem Team. Nur für mich persönlich kann ich es nicht als Teamarbeit beschreiben. Eher als die oder der Kollege ist da und die oder der macht das ja sowieso.
Kommunikation
Es gehen oftmals auch Informationen verloren, dass ist aber überall so. Man kann aber mit seinen Führungskräften wunderbar sprechen und Lösungen für Probleme erarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Zufrieden kann man hier glaube ich nie zu 100 % sein, aber die Türen stehen immer offen, wenn was ist kann man hin gehen und sie ansprechen und es wird sich auch Zeit genommen. Dann ist es auch egal wie lange es dauert. Man wird nicht alleine gelassen.
Probleme sehe ich hier eher, dass das Team sich alleine organisieren soll und das sich sehr oft als schwierig darstellt und meiner Meinung nach hat man dafür eine vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Es ist immer vielfältig und wird nicht langweilig, falls ja spricht man seinen Vorgesetzten an, da findet sich sicher etwas damit es nochmal richtig interessant wird.
Arbeitsbedingungen
Zu vielen Menschen, zu wenig Platz
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer. Und selbst wenn man 4000€ im Monat verdient ist es in einem Jahr doch wieder zu wenig. Es ist über den Mindestlohn und da können wir alle glücklich drüber sein. Sonst fange ich hier nicht an, wenn ich ja sooooooo viel mehr Wert bin. Das Gehalt weiß man bevor man unterschreibt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und Bock hat kann auch hier in verschiedenen Abteilungen arbeiten oder Projekte übernehmen. Das liegt immer an einem selbst
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken für Ihr konstruktives Feedback!
Es freut uns, dass Sie die Arbeit als vielfältig erlebt und unsere offene Kultur zu schätzen gelernt haben.
Ja, wir haben derzeit viele Projekte, an denen gearbeitet wird. Auch wenn wir versuchen, Entscheidungswege schlank zu halten, dauert die Umsetzung eines Projektes mitunter lange. Dies liegt nicht zuletzt daran, dass wir im Zuge der Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse immens viele EDV-Projekte haben, dafür dann aber zu wenig Programmierer zur raschen Umsetzung unserer Ideen. Aber auch grundsätzlich kann unser Projektmanagement effizienter laufen - dieses Feedback nehmen wir gerne mit auf den Weg.
Durch 2 Jahre Corona ist viel auf der Strecke geblieben - dazu gehören die regelmäßigen Teamveranstaltungen zur Festigung des Teamgefühls, dazu gehört die schnelle Umsetzung unseres Neubau-Vorhabens, um wieder mehr Büroplatz zu schaffen. Wir gehen mit Zuversicht in das Jahr 2022, dass wir hier unsere gewohnten Teamabende und Feste wieder stattfinden lassen können und auch das Bauprojekt gestartet wird.
Herzlichen Dank, dass Sie uns fünf Jahre lang beiseite gestanden haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
i.A. Annika Wernicke