Schade
Verbesserungsvorschläge
Es ist momentan sehr traurig, denn trotz Urlaubszeit und permanenter Unterbesetzung versuchen die Kollegen alles, um Kunden zufrieden zu stellen, anfallende Arbeit zeitnah zu erledigen und die Umsatzzahlen zu halten oder zu steigern.
Leider wird das aber in keinster Weise gewürdigt. Im Gegenteil. Anerkennung, Dankbarkeit und Wertschätzung sucht man vergebens. Ich bin gerade, wie viele der Kollegen, sehr enttäuscht…
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
danke für das Feedback, auch wenn es im Herzen weh tut, dass aus den Worten so viel Enttäuschung spricht... Leider fällt es uns Menschen im Allgemeinen leichter, Kritik zu äußern, als ein Lob auszusprechen - was natürlich hier keine Entschuldigung sein soll, bitte nicht falsch verstehen. Wir möchten nur verdeutlichen, dass uns sehr wohl bewusst ist, dass all unsere Mitarbeiter:innen täglich ihr Bestes geben und für die Zufriedenheit unserer Kunden arbeiten. Und ja - dafür sagen wir aus ganzem Herzen DANKE und nehmen gerne für uns an, dies auch mal öfter im betrieblichen Alltag zu tun.
Die chronische Unterbesetzung ist ein Problem, mit dem sehr, sehr viele Arbeitgeber zu kämpfen haben; leider macht es solch eine Bewertung auch nicht einfacher, neue Kolleg:innen zu gewinnen, die sich nicht von Sternen blenden lassen.
Ihr macht einen tollen Job und wir gehen durch Zeiten, die seit längerem schon nicht ganz leicht sind. Danke, dass Sie an unserer Seite sind!
Möchten Sie Ihrem Unmut persönlich Luft machen? Jedes einzelne Mitglied der Geschäftsleitung steht für ein Gespräch jederzeit gerne bereit.
Herzliche Grüße
i.A. Annika Wernicke
Mitglied der Geschäftsleitung