Gut - mit Luft nach oben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliches Gehalt
- Jederzeit offene Ohren bei Vorgesetzten
- Angenehmes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- offensichtliche Kontrolle von oben
- "Durchschleifen" von schlechten Mitarbeitern/Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Gehälter für "gute" Mitarbeiter
- Klimatisierte Büros
- mehr Parklätze
- größere Küchen / Aufenthaltsräume
- Frisches Obst
- Bessere Führungskräfte in einigen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist überwiegend sehr gut.
Leichte Meinungsverschiedenheiten gibt es überall, also nichts besonderes.
Die kontrollierenden Blicke einiger Personen im Betrieb stört.
Kommunikation
Die Kommunikation lief bis vor ca. 3 Jahren eher schlecht, durch neue Führungskräfte wurde hier allerdings zumindest in Teilbereichen deutlich für Verbesserung gesorgt.
Leider gibt es auch Mitarbeiter und Führungskräfte wo die Kommunikation absolut nicht möglich ist.
Freitags gibt es wöchentlich eine Interne Zeitung wo über Neuerungen und Aktuelles berichtet wird.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen vorhanden, Bereichsübergreifend allerdings teilweise schlecht.
Work-Life-Balance
Die vorhandene Arbeitszeitregelung ist gut, aber noch Ausbaufähig.
Starre Pausen und die Möglichkeit zum Home Office sind noch zwei große Baustellen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heizen sich die Büros teilweise auf mehr als 30°C auf - zur Abkühlung gibt es Ventilatoren (Stand & Decke), diese pusten allerdings die warme Luft nur hin und her.
Von der Geschäftsleitung gibt es teilweise Eis, das hilft aber bei höheren Temperaturen nur bedingt.
Die Büros sind teilweise zu klein für die Anzahl der Personen und zu laut um konzentriert arbeiten zu können.
Bürobedarf kann wöchentlich bestellt werden und wird immer pünktlich "geliefert".
Die Computer sind teilweise nicht mehr auf dem neuesten Stand, sind aber für den täglichen Gebrauch ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist stark Ausbaufähig.
Fähige Mitarbeiter sollten von Beginn an gefördert und besser bezahlt werden. Diese tragen später das Unternehmen und sorgen für ein großes Loch bei Ausstieg. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, hier gab es nie Probleme. Zusatzleistungen sind vorhanden.
Image
Viele Mitarbeiter reden eher schlecht über die Firma anstatt selber etwas zu ändern - das ist sehr Schade!