CRM Partners AG als Arbeitgeber

CRM Partners AG

35 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Intensiver Bewerbungsprozess, der es ermöglicht die Personen und die Firma näher kennen zulernen. Daumen hoch

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gab es nichts zu bemängeln. Hier könnten sich andere potentielle Arbeitgeber noch eine Scheibe abschneiden

Bewerbungsfragen

  • Warum sollten wir Sie nicht einstellen ?
  • Fragen um herauszufinden wie tief das technische Wissen ist: Kennen sie folgende Technik ? Was ist zu beachten, wenn man diese Technik verwendet ?
  • Abgeleitet aus den technischen Fragen, wo liegt das Entwicklungspotenzial und wie glaubt man dahin zukommen.
  • Fragen zum Umgang mit Mitarbeitern: Wie verhalten sie sich in folgender Situation und wie würden Sie reagieren ?
  • Worin liegt ihr Wechselwunsch begründet ?
  • Was haben sie in den letzten Jahren bei ihren vorhergehenden Arbeitgeber gemacht ?
  • Was war ihr persönlich bestes Projekt ?
  • Wie war ihre persönliche Entwicklung ?
  • Dies eher in der Form einer kurzen Vorstellung der eigenen Person. Also die Fragen wurden so konkret nicht gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsprozess wie aus dem Lehrbuch - transparent, strukturiert und schnell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum die Suche nach einem neuen Arbeitgeber?
  • Warum genau zu CRM Partners?
  • Erzählen Sie etwas aus Ihrem Lebenslauf
  • Aufgaben im aktuellen Job
  • Erwartungen an die neue Stelle
  • Vorstellen des aktuellen Arbeitsgebers im Rahmen eines Elevator Pitchs
  • Kurze Präsentation der Planungsschritte einer Messe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller und transparenter Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als k.A. beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine

Bewerbungsfragen

  • Sehr schnelle Reaktionszeiten, sowohl nach schriftlicher Bewerbung als auch nach Telefoninterview und Vorstellungsgespräch vor Ort.
  • Mischung aus Fragen zu Beruf und zur Persönlichkeit; das Gespräch war insgesamt wirklich fliessend. Mein Eindruck war, daß man nicht nur Mitarbeiter "als Mittel zum Zweck" sucht, sondern durch Intergration der Persönlichkeit, dem Einzelnen Raum zur Entwicklung lässt. M. E. setzt das souveräne Führung ohne Arroganz und Selbstdarstellungsszenario voraus- und (ver-)spricht von mehr Effizienz für alle Beteiligten!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Kompetentes, humorvolles Team, dass verstanden hat, wie man Produktivität und Spaß am Arbeitsplatz kombiniert!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant im Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn mehr Informationen über die Tätigkeiten des gesamten Unternehmens

Bewerbungsfragen

  • Was sind deine persönlichen Ziele?
  • Welche Erfahrungen hast du schon in den verschiedenen Gebieten?
  • Könntest du dir vorstellen mit uns zu arbeiten?
  • Warum genau zu CRM Partners?
  • Wie passt der Studiengang zu diesem Praktikum?
  • Welche Ziele hast du dir in deinem Berufsleben gesetzt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als CRM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller Recruiting-Prozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Head of Delivery beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Anfang an sehr professionell und gut geplant. Es gab auch immer zeitnah eine Rueckmeldung nach jedem Gespraech.

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel
  • Erzählen Sie mir etwas zu Ihrem Lebenslauf
  • Aufgaben im aktuellen Job
  • Wie würden Ihre Kollegen Sie beschreiben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professionell & Locker - Eine sehr gute Mischung!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als CRM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess läuft super, es gibt zeitnahe Rückmeldungen. Allgemein habe ich einen so entspannten Bewerbungsprozess noch nicht gesehen - großes Lob dafür!

Bewerbungsfragen

  • Wie reagiert man auf gewisse Alltagssituation, gezielte Fragen (z.B. Consulting) bzgl. Methodik.
  • Was ist die Motivation für einen Wechsel? Was erhofft man sich dadurch?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr offener und flexibler Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als CRM Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel, warum der Wechsel in ins Consulting


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Außergewöhnlich guter Bewerbungsprozess!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Trainee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt es nicht! Der erste Kontakt kam schon einen Tag nach meiner Bewerbung, welches wirklich sehr erfreulich war. Nach dem sehr angenehmen Telefoninterview ging es in das Assessment Center. Auch hier wurde für eine sehr enspannte und freundliche Atmosphäre gesorgt. Außerdem durchzog sich ein enger Kontakt via Email durch den gesamten Prozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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