Cronn GmbH als Arbeitgeber

  • Bonn, Deutschland
  • BrancheIT
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22 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehme Gespräche von Anfang an

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei cronn GmbH in Bonn als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn dies nicht immer möglich ist, wäre ein erstes Kennenlernen oder Interview mit dem zukünftigen Team durchaus gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr zeitnahes Telefoninterview und Bewerbungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei cronn GmbH in Bonn als IT-Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich hatte mich als IT-Analyst beworben, im Telefoninterview stellte sich jedoch heraus, dass zu mir eher eine Laufbahn als Softwaretester oder Softwareentwickler passt. Diese Position wurde mir dann auch angeboten.
  • Es wurden Gründe für den Wechsel in die Softwarebranche erörtert. Ich war zuvor als Physiker angestellt. Dort gab es leider kaum Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Ich wollte jedoch mehr in die Entwicklung speziell im Bereich Softwareentwicklung.
  • Es wurde zur Feststellung der Fähigkeiten ein kleines Programm gezeigt und dazu wurden Fragen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmer und offener Bewerbungsprozess, bei dem vor allem auf meine Person wert gelegt wurde. Nur zu empfehlen!

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei cronn GmbH in Bonn als Tester/Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, bisherige Erfahrungen in der Softwareentwicklung
  • Gründe für Universitätswechsel im Studium (Bachelor, Master, Promotion)
  • Persönliche Präferenzen in Bezug auf Weiterentwicklung und vor allem konnte ich auch selbst jederzeit Fragen stellen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Angenehmer, flexibler Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei cronn GmbH in Bonn als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Wechselgründe, Java-Erfahrung, Wie bin ich zur Softwareentwicklung gekommen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei cronn GmbH in Bonn als Software-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde umgehend mit einer Einladung zum Telefoninterview beantwortet. Bei dem Interview begegnete man sich auf Augenhöhe. So wurden nicht nur mir Fragen gestellt, sondern der Geschäftsführer erläuterte auch aktuelle Projekte, Werte und das Selbstverständnis des Unternehmens. Fragen von meiner Seite waren ebenso willkommen und wurden ausführlich beantwortet.
Es folgte ein persönliches Gespräch vor Ort mit CEO und HR. Themen waren fachlicher Diskurs und Erläuterungen zum Lebenslauf, wie auch aktuelle Themen bei Cronn.
Es folgten Programmieraufgaben in der IDE. Der Schwierigkeitsgrad war der Situation angemessen und die Aufgaben gut gewählt, da sie grundlegende Fähigkeiten abprüfen, die im realen Programmieralltag notwendig sind. Ich hatte danach noch Gelegenheit, mir die Räumlichkeiten zeigen zu lassen und mich mit anwesenden Mitarbeitern zu unterhalten.
Ich erhielt am nächsten Tag telefonisch ein konkretes Angebot.
Der Bewerbungsprozess ist sehr gut organisiert und außerordentlich schnell. Im Umgang waren alle Beteiligten sehr angenehm, menschlich und nahbar. Der Bewerbungsprozess bei Cronn ist auf der Höhe der Zeit und ein positives Erlebnis für alle Beteiligten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnell und professionell !

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei cronn GmbH in Bonn als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht statt des ersten Telefoninterviews direkt Vor-Ort-Gespräch in Bonn für Bonner anbieten?
Ansonsten unglaublich schnell in der Reaktion, Einladung kam prompt. Gute Informationen sowohl in Vorbereitung mit HR als auch im Gespräch mit CEO und HR.
Der einzige Kritikpunkt: Mir schien, als wisse man selbst noch nicht ganz genau, was die mittelfristige Zukunft insgesamt an Aufgabenstellungen bringt. A


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schnelle Reaktion, seltsames Telefoninterview

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei cronn GmbH in Bonn als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einige Fragen bzw. Aussagen des HRlers kamen mir im Nachhinein ein wenig komisch vor. Grundsätzlich vollkommen in Ordnung, wenn man kritisch nachfragt was Skills oder Fähigkeiten betrifft. Wenn diese aber ohne sie zu testen bereits als nicht ausreichend oder vorhanden eingeschätzt werden, ist dies doch recht fraglich. Schlussendlich war ich mir nicht einmal sicher, warum überhaupt ein Telefoninterview mit mir vereinbart wurde, wenn sich augenscheinlich schon ein Bild gemacht wurde.
Zudem wäre es schön gewesen etwas tiefer gehendes zu den Marketingansätzen zu erfahren. Dazu hätte der GF eventuell mehr Input geben können, der zum Termin leider verhindert war.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Cyriax, HR
Stefan CyriaxHR

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Kritik an unserem Bewerbungsprozess. Wir begrüßen Kritik ausdrücklich, weil wir bemüht sind, stetig unsere Qualität zu steigern.

Es tut uns leid, wenn wir bei Ihnen den Eindruck erweckt haben, dass bereits vor dem Gespräch eine abschließende Beurteilung Ihrer Bewerbung vorgelegen haben soll.
Dies ist natürlich nicht der Fall und wäre auch ökonomisch für unser Unternehmen nicht sinnvoll, da wir immer einige Zeit in diese Gespräche investieren.

Auch bedauern wir sehr, dass die Ihnen im ersten, kurzen Telefoninterview mitgeteilten Informationen zu den mit der ausgeschriebenen Position verbundenen Tätigkeiten von Ihnen als nicht tiefgreifend genug empfunden wurden.

Wir bieten Ihnen daher gern an, ein Gespräch mit unserem – seinerzeit verhinderten - Geschäftsführer zu führen, um alle Ihre offenen Fragen zu beantworten.

Bitte nehmen Sie doch dazu auf den Ihnen bekannten Wegen Kontakt mit uns auf.

Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören!

Mit besten Grüßen

Stefan Cyriax

Anders als Andere - aber sicher nicht schlechter !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei cronn GmbH in Bonn beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Strukturierterer Prozess, noch schnellere Entscheidungen

Bewerbungsfragen

Es wurde vor allem viel im Sachbereich gefragt bzw. gestetet. Ein weiterer großer Teil der Fragen bezog sich darauf, ob man als Person ins Team passt. Sehr wertschätzende Atmosphäre und genaue Fragen. Ist man als Bewerber selbst im positiven Sinne kritisch genug, weiß man zu schätzen, dass die Firma sich genaue Gedanken macht, ob man passt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch und guter Einblick ins Unternehmen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei cronn GmbH in Bonn als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Während beim ersten telefonischen Vorgespräch mit HR eher allgemein über das Unternehmen cronn sowie meinen Werdegang gesprochen wurde, ging es im zweiten telefonischen Vorgespräch mit dem Geschäftsführer mehr um technischen Themen sowie um meine technischen und fachlichen Interessen und Stärken.
  • Im eigentlichen Vorstellungsgespräch in der Firma wurden die technischen Fragen noch einmal vertieft. Anwesend war neben HR und dem Geschäftsführer noch ein Kollege aus der Software-Entwicklung. Die gestellten Fragen wiesen auf ein sehr umfangreiches technisches Verständnis hin, auf einem insbesondere für einen Geschäftsführer technisch besonders hohem Niveau.
  • Das Gespräch verlief insgesamt sehr flüssig und entspannt, die Fragen gingen fließend in einen allgemeinen fachlichen Austausch über.
  • Ich hatte im Anschluss die Gelegenheit, bei einem Freitagsbier meine zukünftigen Kollegen kennen zu lernen. Dabei hat sich der Eindruck bestätigt, dass die Mitarbeiter bei cronn sehr passioniert und von der Softwareentwicklung begeistert sind. Man kratzt nicht nur an der Oberfläche. Daher habe ich das anschließende Angebot angenommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozesse

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei cronn GmbH in Bonn als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Alle Fragen haben sich nur auf relevante Themen bezogen, mein Wissen. Es gab keine Fangfragen oder ähnliches, wie die Frage nach den größten Schwächen/Stärken
  • Es wurde natürlich nach Gründen für das Interesse an der Position gefragt, vor allem da ich Fachfremd bin, dann viel zu meiner Doktorarbeit. Es gab keine persönlichen oder gar unzulässigen Fragen.
  • Weiterhin gab es eine kleine Problemlösungsaufgabe. Bei der ich aber nicht alleine gelassen wurde. Mir wurde dabei auf angenehme Weise geholfen und ich hatte nie das Gefühl einer Prüfung, sondern es war ein sehr angenehmer Austausch.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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