Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Cronn 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • KantineKantine
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Familiäre Atmosphäre
- Ehrlicher und offener Umgang miteinander
- Hohes Niveau und realistische Anforderungen an den Mitarbeiter
- Schneller Informationsfluss
- und vieles mehr
Sehr offene Unternehmenskultur, hier kann man sich wirklich wohlfühlen. Selbst während Corona kam die Kommunikation und Interaktion mit den Kollegen nicht zu kurz.
Bewertung lesen
Das Unternehmen hat so wenig Hierarchien wie möglich, setzt auf moderne Technologien und setzt sich viel für seine Mitarbeiter ein.
Bewertung lesen
- Die Art, wie die cronn (in Bonn) geführt wird.
- Die Art der Umsetzung von flachen Hierarchien ist sehr gut.
Ziemlich viel....
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast nichts
Bewertung lesen
Ziemlich wenig...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kunden, noch mehr verschiedene Projekte
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen verschiedenen Standorten kann noch verbessert werden
Bewertung lesen
Noch stärkere Verbindung der Kollegen zwischen den verschiedenen Standorten
Berufserfahrung wird zwar oft in Jahren angegeben, aber sie sollten weniger Gewicht haben. Es ist wahrscheinlich schwerer Fähigkeiten als ausschlaggebendes Kriterium zu verwenden, da diese u.U. schwerer zu bewerten sind.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Cronn ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Super angenehm. Arbeitgeber hat viel Vertrauen in seine Mitarbeiter, welches sich in der sehr positiven Arbeitseinstellung der Mitarbeiter widerspiegelt.
5
Bewertung lesen
Man fühlt sich direkt gut aufgenommen.
5
Bewertung lesen
Sehr gut, man fühlt sich wohl hier.
5
Bewertung lesen
sehr vertrauensvoll und konstruktiv
5
Bewertung lesen
Sehr angenehmes Betriebsklima. Alle sind offen und ehrlich und vergeben auch Komplimente und / oder konstruktive Kritik. Neue werden offen angenommen und schnell in die Projekte eingearbeitet.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


2 Tage Sonderzurlaub und jährliches persönliches Budget
5
Bewertung lesen
Fortbildungsbudget und Sonderurlaub...cool
5
Bewertung lesen
Weiterentwicklung wird explizit gefördert
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird stark gefördert mit Sonderurlaub und Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
5
Bewertung lesen
Eigenes jährliches Fortbildungsbudget für jeden, Sonderurlaub zur Fortbildung. Hat die Firma Interesse an der Fortbildung, übernimmt sie anstandslos die Kosten. Toll!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

93%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø56.000 €
Software-Qualitätsmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø52.500 €
Manager:in Business Development3 Gehaltsangaben
Ø50.000 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cronn
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cronn
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards