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Cronn 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score55 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in10 Gehaltsangaben
Ø58.600 €
Manager:in Business Development5 Gehaltsangaben
Ø50.600 €
Software-Qualitätsmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø52.500 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cronn
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cronn
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Familiäre Atmosphäre
- Ehrlicher und offener Umgang miteinander
- Hohes Niveau und realistische Anforderungen an den Mitarbeiter
- Schneller Informationsfluss
- und vieles mehr
Sehr offene Unternehmenskultur, hier kann man sich wirklich wohlfühlen. Selbst während Corona kam die Kommunikation und Interaktion mit den Kollegen nicht zu kurz.
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Das Unternehmen hat so wenig Hierarchien wie möglich, setzt auf moderne Technologien und setzt sich viel für seine Mitarbeiter ein.
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- Die Art, wie die cronn (in Bonn) geführt wird.
- Die Art der Umsetzung von flachen Hierarchien ist sehr gut.
Ziemlich viel....
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast nichts
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Ziemlich wenig...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kunden, noch mehr verschiedene Projekte
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Kommunikation zwischen verschiedenen Standorten kann noch verbessert werden
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Noch stärkere Verbindung der Kollegen zwischen den verschiedenen Standorten
Berufserfahrung wird zwar oft in Jahren angegeben, aber sie sollten weniger Gewicht haben. Es ist wahrscheinlich schwerer Fähigkeiten als ausschlaggebendes Kriterium zu verwenden, da diese u.U. schwerer zu bewerten sind.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Cronn ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Super angenehm. Arbeitgeber hat viel Vertrauen in seine Mitarbeiter, welches sich in der sehr positiven Arbeitseinstellung der Mitarbeiter widerspiegelt.
5
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Man fühlt sich direkt gut aufgenommen.
5
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sehr vertrauensvoll und konstruktiv
5
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Sehr gut, man fühlt sich wohl hier.
5
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Sehr angenehmes Betriebsklima. Alle sind offen und ehrlich und vergeben auch Komplimente und / oder konstruktive Kritik. Neue werden offen angenommen und schnell in die Projekte eingearbeitet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


2 Tage Sonderzurlaub und jährliches persönliches Budget
5
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Weiterentwicklung wird explizit gefördert
5
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Fortbildungsbudget und Sonderurlaub...cool
5
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Weiterbildung wird stark gefördert mit Sonderurlaub und Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
5
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Eigenes jährliches Fortbildungsbudget für jeden, Sonderurlaub zur Fortbildung. Hat die Firma Interesse an der Fortbildung, übernimmt sie anstandslos die Kosten. Toll!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen