26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kannte cronn vorher nicht, kann also nicht so viel zum Image sagen.
40h Woche, aber mit Gleitzeit - fast ohne Kernzeit. Man spricht alles mit dem Team ab. Kollegen mit Kindern arbeiten manchmal auch abends, gerade auch in der Corona Zeit alles möglich!
2 Tage extra Urlaub und Budget für Fortbildungen jedes Jahr. Man wird auch extra aufgefordert diese zu nehmen!
Sehr nette Kollegen und selbst in Corona Zeiten auch virtuelle „cronn-Bars“ am Freitagnachmittag!
Natürlich gibt es im IT-Bereich immer eher mehr Männer als Frauen, aber negativ fällt das hier in keine Richtung auf.
Das Unternehmen hat so wenig Hierarchien wie möglich, setzt auf moderne Technologien und setzt sich viel für seine Mitarbeiter ein.
Sehr angenehmes Betriebsklima. Alle sind offen und ehrlich und vergeben auch Komplimente und / oder konstruktive Kritik. Neue werden offen angenommen und schnell in die Projekte eingearbeitet.
Das Unternehmen setzt sich für sehr für die Umwelt ein. Beispielsweise wird der Weg zur Arbeit mit dem Fahrrad besonders gefördert, auf Mülltrennung wird geachtet, Aktionen zum Umweltbewusstsein werden unterstützt, ...
Mit allen Kollegen lassen sich schöne Gespräche (auch abseits der Arbeit) führen. Alle Kollegen sind offen und ehrlich zueinander. Auch außerhalb der Arbeit treffen sich Kollegen gerne.
Sehr freundlich, zuvorkommend und bodenständig. Interessiert sich für jeden Mitarbeiter (bspw. auch für Prakikanten) und freut sich mit jeden ein Gespräch zu führen.
In den meisten (oder allen) Teams gibt es tägliche Meetings ("Daily"), dadurch werden Aufgaben und Problem offen kommuniziert. Die Aufgaben werden dank agiler Arbeitsweise klar definiert und zugordnet. Ansonsten ist jeder der Kollegen schnell über den firmeninternen Chat zu erreichen.
- Die Art, wie die cronn (in Bonn) geführt wird.
- Die Art der Umsetzung von flachen Hierarchien ist sehr gut.
Berufserfahrung wird zwar oft in Jahren angegeben, aber sie sollten weniger Gewicht haben. Es ist wahrscheinlich schwerer Fähigkeiten als ausschlaggebendes Kriterium zu verwenden, da diese u.U. schwerer zu bewerten sind.
Druckfrei, Konstruktiv, Sachlich => TOP
Der Kunde war begeistert. (Und ist es bestimmt immer noch.)
Bei der Freiheit, seine Arbeitszeit einzuteilen, Home-Office zu machen und dem Vertrauen, das mir entgegen gebracht wurde: Da kann ich nur 5 Sterne vergeben.
Es gibt wenige Arbeitgeber, die noch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten: Das will was heißen.
Das Gehalt ist Ok, aber man kann in bestimmten Fällen sogar im Öffentlichen Dienst mehr verdienen.
Es gibt Momente, in denen man den Eindruck hat, dass Berufserfahrung (in Jahren) wichtiger ist als Fähigkeiten. Das kommt aber auch nur sehr selten vor.
Ich habe vorher noch nie einen besseren/vorbildlicheren Geschäftsführer kennen gelernt und bin heute noch beeindruckt!
Ab und zu bleibt auch mal eine Info "hängen" oder wird noch zurückgehalten, das kann passieren. Ansonsten geht es wertschätzend, direkt und freundlich zu. Insgesamt: Gut.
Sollte es tatsächlich vorkommen, dass einem das aktuelle Projekt nicht zusagt, kann man recht unkompliziert das Projekt wechseln, war mein Eindruck.
Modernste Büros mit bester Austattung
Offen, unkompliziert und ehrlich
Immer am Puls der technischen Entwicklung; minimale Bürokratie; ein Team mit dem man Berge versetzen kann
- Es wird wirklich Wert auf Code Qualität gelegt, Software ohne Tests? Gibt's nicht bei cronn.
- Alle Mitarbeiter sind gut ausgebildet und wissen was Sie tun.
- Es gibt ein Budget für Konferenzen und Fortbildungen, auch Auslandsreisen sind dafür möglich.
- Wir arbeiten nahezu ausschließlich mit Open-Source Software.
- Beim freitäglichen Feierabendbier kann man die Woche nochmal Revue passieren lassen.
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist super. Man kann alles offen ansprechen - bei jedem. Auch beim Chef selbst.
Auch Teilzeit ist möglich
Die Kommunikation ist immer sachlich und freundlich. Gegensätzliche Ansichten werden im Team diskutiert. Bisher gab es für alle Probleme einvernehmliche Lösungen.
Es sind z.Zt. noch relativ wenige, dafür aber große und wichtige Projekte.
Sehr relaxte und angenehme Atmosphäre. Höchst professionell, aber trotzdem familiär.
cronn wird von seinen Mitarbeitern und Kunden sehr geschätzt. Die Firma und so auch die Mitarbeiter lieben die Softwareentwicklung und das spürt man jeden Tag.
cronn ist in dem Aspekt vorbildlich.
Für Schulung wird von cronn Zeit und ein großzügiges Budget eingeräumt, über das man selbst verfügen kann. Was die Karriere angeht - man muß bedenken, dass cronn immer noch ein Startup ist und eine Karrierelaufbahn nicht von vornherein für einen vorgeplant ist. Man kann durchaus "Karriere machen" - man muß sich dann aber auch stark selbst einbringen - dann stehen einem aber viele Wege offen.
Bin beim Gehalt sehr zufrieden. Es kommt auch immer pünktlich.
Vollautomatisiertes Büro mit "autark arbeitender Energiezentrale auf Basis einer Grundwasser-Geothermie mit Aquiferspeicher", Mülltrennung, Fair Trade Kaffe, Schülerpraktika, Sponsor von lokalen Einrichtungen und Vereinen, Sponsor in der Open-Source Community.
Einwandfrei - in Projekten, aber auch außerhalb. Man kann sich auf seine Kollegen und ihr hohes Fachwissen immer verlassen.
Hier kann ich mich nur wiederholen. Gleiche Chancen für alle. Der Altersdurchschnitt ist zu dem für ein Startup denke ich recht hoch.
Konflikte erlebe ich so gut wie gar keine. Probleme und manche Themen werden durchaus stark diskutiert, aber immer auf einer Augenhöhe. Am Ende ist man an einer gemeinsamen Lösung interessiert. Alle Entscheidung sind wohl überlegt und transparent. Die Meinung der Mitarbeiter zählt.
Neuste Hardware/Software nach Wunschvorstellung. Modernstes Büro mit spektakulärer Architektur in einer der angesagtesten Gegenden von Bonn - besser geht es nicht. Für Tee, Kaffee, Obst, Wasser, Getränke, Süßigkeiten und seit neustem auch IT-Zeitschriften sorgt die Firma. Vorschläge/Wünsche von Mitarbeitern werden gerne realisiert.
Die Kommunikation innerhalb der Projekte ist tadellos. Um allerdings zu erfahren, was außerhalb passiert und immer auf den neusten Stand zu sein, muss man etwas Aufwand betreiben. Hier gibt es einen Punktabzug.
Die Frauenquote spiegelt leider die allgemein niedrige Quote von Frauen in der IT wieder. Ich kann ITlerinnen nur ermutigen sich bei cronn zu bewerben. Ich denke sie werden bei cronn eine hohe Wertschätzung erfahren. Alle Bewerber, ob es Neu/Wieder/Um/Alteinsteiger/innen sind, bekommen bei cronn die gleiche Chance und Wertschätzung.
Die Aufgaben hängen zu meist von den Projekten in dem man arbeitet ab. Es ist glaube ich durchaus normal, dass man nicht von allen Aufgaben begeistert sein wird. Aber es ist auch eine Ansichtssache, was nun der wichtigere Aspekt ist, das Problem selbst oder die Lösung des Problems. Bei cronn ist gerade die Lösung, und die Art wie man zu ihr kommt, das was begeistert.
Bin noch nicht lange hier, aber Urlaub, Home-Office-Tage usw. scheinen nie ein Problem zu sein.
Fairtradekaffe im Vollautomaten, Mülltrennung, automatisiertes Büro...
Zumindest in meinem Team tadellos, bei den anderen soweit ich das beurteilen kann auch.
Alles sehr unkompliziert und direkt, Umgang auf gleicher Augenhöhe.
Vollautomatisiertes Gebäude, geräumiges Büro, höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, viel Tageslicht (oder bei Bedarf Jalousien).
Tägliches Standup-Meeting und sonst bei Bedarf. Es wird nicht groß alles Organisatorisches kommuniziert, aber da alle angrenzende Büros haben und alles sehr offen besprochen wird kriegt man ziemlich viel mit.
Das Team von cronn hat eine recht breit gefächerte fachliche Expertise und legt großen Wert darauf, die Dinge richtig und gut zu machen. Selbst mit vorhandener Berufserfahrung hat man gute Chancen, hier etwas zu lernen oder umgekehrt seine Expertise in das Unternehmen einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, der Zusammenhalt groß. Wer möchte kann an den regelmäßigen Team-Events teilnehmen.
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Im täglichen Arbeitsalltag merkt man, dass Methoden, Werkzeuge und Vorgehensweisen, die cronn nutzt, auf dem aktuellen Stand der Dinge sind. Neues wird meist frühzeitig diskutiert, bewertet und ggf. in die Arbeitsabläufe integriert. Cronn legt sehr großen Wert auf qualitativ gute und nachhaltige Arbeitsergebnisse. Kunden erhalten keine halben Sachen.
Ausserdem habe ich noch nie Beschwerden im Buschfunk gehört.
Sehr viele Mitarbeiter von cronn haben Kinder und können ihre Arbeitszeiten meist flexibel anpassen.
Jeder Mitarbeiter hat jährlich ein angemessenes Budget und Freistellungszeiten für Schulungen zur Verfügung.
Alle Kollegen haben fachlich sehr gute Expertisen und sind sehr hilfsbereit. Sie nehmen sich Zeit, um Fragen ausführlich zu beantworten. Die Stimmung ist fast immer fröhlich.
Fachliche Einwände werden gehört und auch berücksichtigt. Regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche gibt es (noch) nicht.
Mitarbeiter bekommen eine sehr moderne Arbeits-Ausstattung. Individuelle Wünsche und Präferenzen werden meist auch berücksichtigt.
Für Ausbildung und Berufserfahren angemessenes Gehalt. Es kommt immer pünktlich.
Aufgaben sind oft sehr spannend, können aber auch herausfordernd sein. Man bekommt angemessene Hilfestellungen durch erfahrene Kollegen, sowie Ressourcen zur Bewältigung gestellt.
So verdient kununu Geld.