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kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Aufrichtiges und freundliches Unternehmen mit großer Wertschätzung der Mitarbeitenden
Keine Möglichkeit der Remote-Arbeit
cronn legt Wert auf häufige Präsenz im Büro, was auch im Bewerbungsprozess transparent kommuniziert wird. Das gefällt nicht allen, ist meiner Meinung nach aber ein wichtiger Baustein für den Kolleg:innen-Zusammenhalt.
Was allerdings wirklich toll wäre ist ein begrenztes "Budget" an Remote-Tagen am Stück, etwa um einen Auslandsaufenthalt um 1-2 Wochen zu verlängern.
Die Atmosphäre bei cronn ist einfach super. Man hilft sich gegenseitig und die Geschäftsführung verhält sich fair und nahbar. Persönliches Engagement wird gesehen, gewertschätzt und gefördert. Das Privatleben wird respektiert. Keine Überwachungs-Mentalität sondern viel Vertrauen in die Mitarbeitenden. Hier muss niemand mit "Bauchschmerzen" zur Arbeit kommen.
Die Außendarstellung könnte noch optimiert werden damit mehr Menschen cronn als modernes Unternehmen sowie attraktiven Arbeitgeber kennenlernen, die Werte, Stärken und Projekte werden m.M.n. nicht optimal kommuniziert.
Gleitzeit ist kein Problem. Urlaub wird meist sehr flexibel freigegeben. Auf Krankheit wird selbstverständlich Rücksicht genommen.
Jährliches Budget (schon ab Junior-Level) sowie zusätzliche Urlaubstage für Fortbildung.
Keine überdurchschnittliche Bezahlung, aber durchaus fair
Man hilft einander und fühlt sich wohl – sehr freundschaftliches Verhältnis zwischen den Kolleg:innen sowie zwischen Führungskräften und Angestellten. Besser geht es eigentlich gar nicht!
Mix aus jüngeren und älteren Kolleg:innen
Fair, wertschätzend, offen
Modernes, bestens ausgestattetes Büro mit vielen Annehmlichkeiten und Möglichkeiten zum Rückzug. Freie Hardware-Wahl mit großzügigem Budget.
Faire und professionelle Kommunikation auf Augenhöhe vonseiten der Führungskräfte. Kritik darf geäußert werden. Überwiegend transparente und ehrliche Kommunikation auch vonseiten der Geschäftsführung.
Für die Branche recht hoher Frauenanteil sowie z.T. weiblich besetzter Führung. Auf schwangere Frauen sowie Eltern wird viel Rücksicht genommen. Über Menschen mit Behinderung o.ä. kann ich nichts sagen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre und sehr gutes Betriebsklima.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Tage schätze ich sehr. Das macht mich sehr zufrieden. Das von cronn gegebene Vertrauen spiegelt sich in der Zufriedenheit der Mitarbeiter wider.
Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter.
Der Zusammenhalt wird regelmäßig durch kleinere und größere Events gestärkt. Es herrscht Vertrauen und Offenheit zwischen den Kollegen, auch teamübergreifend.
Schönes, modernes Office, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle.
Ob persönlich oder via Chat/Mail, die Kommunikation ist offen und wird hier sehr geschätzt. Denn Kommunikation is the key.
Ich bin zufrieden. Benefits wie Essenszuschuss, Obst, Getränke, Jobrad oder die gemeinsame Feierabendrunde am Freitag. Finde ich super und kannte ich so noch nicht.
Ich fühl mich hier wohl und arbeite gerne bei cronn.
Bei denen die cronn kennen, hat cronn ein gutes Image. Bekanntheitsgrad ausbaufähig.
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mehrere Tage Home-Office in der Woche möglich. Überstunden werden nicht verlangt und werden ansonsten mit Freizeit ausgeglichen.
2 Tage stehen zur Weiterbildung in Verbindung mit einem Budget für jeden Mitarbeiter jährlich zur Verfügung. Egal ob Bücher, Konferenzen, Schulungen.
Angemessenes Gehalt + subventioniertes Jobticket + Essenszulage
Fair-Trade-Bio-Kaffee, Mülltrennung, klimaneutrale Website, energieeffiziente Büros, Müllsammelaktionen.
Sehr moderne Büros mit Klimasteuerung. 32" 4k-Monitore oder 27" als Dual-Setup. Elektrisch höhenverstellbare Bürotische, gute Bürostühle. Floating Arbeitsplätze. Alle drei Jahre neue Laptops nach Wahl (Windows/Mac).
Über Microsoft Teams, alle sind schnell und unkompliziert erreichbar, freundschaftlicher Umgang miteinander.
Verschiedene interessante Projekte.
Sehr offene Unternehmenskultur, hier kann man sich wirklich wohlfühlen. Selbst während Corona kam die Kommunikation und Interaktion mit den Kollegen nicht zu kurz.
Kommunikation zwischen verschiedenen Standorten kann noch verbessert werden
sehr vertrauensvoll und konstruktiv
Home Office und flexible Arbeitszeiten
Bio-Lebensmittel, Fair-Trade-Kaffee, Jobrad etc.
Weiterentwicklung wird explizit gefördert
sehr groß, regelmäßige kleine Events, neue Kollegen werden direkt integriert
möglichst flache Hierachien, immer ansprechbar und verständnisvoll
modernstes Büro und gute Hardware-Ausstattung
so offen wie nötig, auch für Spaß ist Platz, die Kommunikation zwischen den verschiedenen Standorten kann nach meinem Eindruck noch verbessert werden
faires Gehalt, kommt immer pünktlich
Routineaufgaben und Abwechslung in gutem Verhältnis
Man fühlt sich direkt gut aufgenommen.
Man kennt cronn von außen kaum....warum ?
Wenn die Führung schon auf die 8 Stunden achtet...hab ich auch noch nie erlebt.
Fortbildungsbudget und Sonderurlaub...cool
Bin zufrieden.
Da geht noch was mehr...gibt aber überall Ideen zur Nachhaltigkeit.
Lustige Kollegen.
Soweit ich das beurteilen kann....
Nichts zu meckern.
Freie Hardwarewahl...
Klasse. Sehr direkt. Muss man mögen. Ich mag es.
Viele Frauen in letzter Zeit dazugekommmen...positiv!
Momentan mehr als genug...
Fast alles
Fast nichts
Mehr Kunden, noch mehr verschiedene Projekte
Sehr gut, man fühlt sich wohl hier.
In den Projekten stellt cronn oft die Top-Teams
Sehr gut.
2 Tage Sonderzurlaub und jährliches persönliches Budget
Sicher verdient man einigen mehr, da muss man dann aber auch 5 Tage die Woche reisen und hier gar nicht.
Mülltrennung, Nachhaltigkeit, "grüner" Touch
Spitze!
Kaum welche da, soweit vorhanden aber gut.
Sehr gut.
Hardware und Betriebssystem nach meiner Wahl.
Grds. gut, in letzter Zeit wegen Corona schwieriger.
Frauenanteil zuletzt stark gestiegen, top!
Könnten noch ein paar Projekte mehr sein.
- Die Art, wie die cronn (in Bonn) geführt wird.
- Die Art der Umsetzung von flachen Hierarchien ist sehr gut.
Berufserfahrung wird zwar oft in Jahren angegeben, aber sie sollten weniger Gewicht haben. Es ist wahrscheinlich schwerer Fähigkeiten als ausschlaggebendes Kriterium zu verwenden, da diese u.U. schwerer zu bewerten sind.
Druckfrei, Konstruktiv, Sachlich => TOP
Der Kunde war begeistert. (Und ist es bestimmt immer noch.)
Bei der Freiheit, seine Arbeitszeit einzuteilen, Home-Office zu machen und dem Vertrauen, das mir entgegen gebracht wurde: Da kann ich nur 5 Sterne vergeben.
Es gibt wenige Arbeitgeber, die noch mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten: Das will was heißen.
Das Gehalt ist Ok, aber man kann in bestimmten Fällen sogar im Öffentlichen Dienst mehr verdienen.
Es gibt Momente, in denen man den Eindruck hat, dass Berufserfahrung (in Jahren) wichtiger ist als Fähigkeiten. Das kommt aber auch nur sehr selten vor.
Ich habe vorher noch nie einen besseren/vorbildlicheren Geschäftsführer kennen gelernt und bin heute noch beeindruckt!
Ab und zu bleibt auch mal eine Info "hängen" oder wird noch zurückgehalten, das kann passieren. Ansonsten geht es wertschätzend, direkt und freundlich zu. Insgesamt: Gut.
Sollte es tatsächlich vorkommen, dass einem das aktuelle Projekt nicht zusagt, kann man recht unkompliziert das Projekt wechseln, war mein Eindruck.
Sehr relaxte und angenehme Atmosphäre. Höchst professionell, aber trotzdem familiär.
cronn wird von seinen Mitarbeitern und Kunden sehr geschätzt. Die Firma und so auch die Mitarbeiter lieben die Softwareentwicklung und das spürt man jeden Tag.
cronn ist in dem Aspekt vorbildlich.
Für Schulung wird von cronn Zeit und ein großzügiges Budget eingeräumt, über das man selbst verfügen kann. Was die Karriere angeht - man muß bedenken, dass cronn immer noch ein Startup ist und eine Karrierelaufbahn nicht von vornherein für einen vorgeplant ist. Man kann durchaus "Karriere machen" - man muß sich dann aber auch stark selbst einbringen - dann stehen einem aber viele Wege offen.
Bin beim Gehalt sehr zufrieden. Es kommt auch immer pünktlich.
Vollautomatisiertes Büro mit "autark arbeitender Energiezentrale auf Basis einer Grundwasser-Geothermie mit Aquiferspeicher", Mülltrennung, Fair Trade Kaffe, Schülerpraktika, Sponsor von lokalen Einrichtungen und Vereinen, Sponsor in der Open-Source Community.
Einwandfrei - in Projekten, aber auch außerhalb. Man kann sich auf seine Kollegen und ihr hohes Fachwissen immer verlassen.
Hier kann ich mich nur wiederholen. Gleiche Chancen für alle. Der Altersdurchschnitt ist zu dem für ein Startup denke ich recht hoch.
Konflikte erlebe ich so gut wie gar keine. Probleme und manche Themen werden durchaus stark diskutiert, aber immer auf einer Augenhöhe. Am Ende ist man an einer gemeinsamen Lösung interessiert. Alle Entscheidung sind wohl überlegt und transparent. Die Meinung der Mitarbeiter zählt.
Neuste Hardware/Software nach Wunschvorstellung. Modernstes Büro mit spektakulärer Architektur in einer der angesagtesten Gegenden von Bonn - besser geht es nicht. Für Tee, Kaffee, Obst, Wasser, Getränke, Süßigkeiten und seit neustem auch IT-Zeitschriften sorgt die Firma. Vorschläge/Wünsche von Mitarbeitern werden gerne realisiert.
Die Kommunikation innerhalb der Projekte ist tadellos. Um allerdings zu erfahren, was außerhalb passiert und immer auf den neusten Stand zu sein, muss man etwas Aufwand betreiben. Hier gibt es einen Punktabzug.
Die Frauenquote spiegelt leider die allgemein niedrige Quote von Frauen in der IT wieder. Ich kann ITlerinnen nur ermutigen sich bei cronn zu bewerben. Ich denke sie werden bei cronn eine hohe Wertschätzung erfahren. Alle Bewerber, ob es Neu/Wieder/Um/Alteinsteiger/innen sind, bekommen bei cronn die gleiche Chance und Wertschätzung.
Die Aufgaben hängen zu meist von den Projekten in dem man arbeitet ab. Es ist glaube ich durchaus normal, dass man nicht von allen Aufgaben begeistert sein wird. Aber es ist auch eine Ansichtssache, was nun der wichtigere Aspekt ist, das Problem selbst oder die Lösung des Problems. Bei cronn ist gerade die Lösung, und die Art wie man zu ihr kommt, das was begeistert.
Das Team von cronn hat eine recht breit gefächerte fachliche Expertise und legt großen Wert darauf, die Dinge richtig und gut zu machen. Selbst mit vorhandener Berufserfahrung hat man gute Chancen, hier etwas zu lernen oder umgekehrt seine Expertise in das Unternehmen einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, der Zusammenhalt groß. Wer möchte kann an den regelmäßigen Team-Events teilnehmen.
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Im täglichen Arbeitsalltag merkt man, dass Methoden, Werkzeuge und Vorgehensweisen, die cronn nutzt, auf dem aktuellen Stand der Dinge sind. Neues wird meist frühzeitig diskutiert, bewertet und ggf. in die Arbeitsabläufe integriert. Cronn legt sehr großen Wert auf qualitativ gute und nachhaltige Arbeitsergebnisse. Kunden erhalten keine halben Sachen.
Ausserdem habe ich noch nie Beschwerden im Buschfunk gehört.
Sehr viele Mitarbeiter von cronn haben Kinder und können ihre Arbeitszeiten meist flexibel anpassen.
Jeder Mitarbeiter hat jährlich ein angemessenes Budget und Freistellungszeiten für Schulungen zur Verfügung.
Alle Kollegen haben fachlich sehr gute Expertisen und sind sehr hilfsbereit. Sie nehmen sich Zeit, um Fragen ausführlich zu beantworten. Die Stimmung ist fast immer fröhlich.
Fachliche Einwände werden gehört und auch berücksichtigt. Regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche gibt es (noch) nicht.
Mitarbeiter bekommen eine sehr moderne Arbeits-Ausstattung. Individuelle Wünsche und Präferenzen werden meist auch berücksichtigt.
Für Ausbildung und Berufserfahren angemessenes Gehalt. Es kommt immer pünktlich.
Aufgaben sind oft sehr spannend, können aber auch herausfordernd sein. Man bekommt angemessene Hilfestellungen durch erfahrene Kollegen, sowie Ressourcen zur Bewältigung gestellt.