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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cronos services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cronos services
Branchendurchschnitt: Energie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut und kollegial

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Monatliche Gespräche mit Vorgesetzten

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel sehr guter Kollegen Zusammenhalt. Kollegen unterstützen sich gegenseitig.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, außerhalb der Kernarbeitszeit freie Zeiteinteilung möglich

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel fährt und auf Augenhöhe

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Projektarbeit sehr abwechslungsreich