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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den außergewöhnlich starken Teamzusammenhalt, das hervorragende und strukturierte Onboarding (gerade für Quereinsteiger), die Vorgesetzten auf Augenhöhe sowie die erstklassige Work-Life-Balance dank Homeoffice und flexibler Arbeitszeiten.
Selbstbestimmtes Arbeiten, sehr abwechslungsreich durch Projektarbeit. Sehr gute Kollegialität und Führungsverhalten.
Fazit:
Alles in allem ein modernes Unternehmen, das viel Freiraum bietet, aber trotzdem klare Strukturen hat. Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernehmen will, fühlt sich hier richtig wohl – sowohl fachlich als auch menschlich.
Wertschätzende Führung
Flache Hirarchien
Faires Miteinander. Man findet sofort Gehör, wenn man es benötigt. Die Vorgesetzten stehen zu einem, auch wenn es mal nicht so gut gelaufen ist beim Kunden. Das schafft Vertrauen und gibt Sicherheit. Ich fühle mich gut aufgehoben und am richtigen Platz. Hatte ich bisher so nicht erlebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Einstiegsgehalt liegt im Marktvergleich eher im unteren Segment. Schade war zudem, dass die beim Abschied beteuerte Aussage, dass die Tür für eine Rückkehr immer offenstehe, am Ende trotz guter Leistungen nicht eingehalten wurde.
Schlecht finde ich nicht wirklich. Verbesserungspotenzial gibt es beim Gehalt
Ich habe nichts zu beanstanden, habe mir aber sagen lassen, dass die Zahl der Parkplätze in der TG etwas knapp bemessen ist.
Verbesserungsvorschläge
Das Grundgehalt etwas näher an den allgemeinen Marktstandard anpasssen.
Gehalt könnte an den Branchen Durchschnitt angepasst werden.
Eigentlich keine. Man bekommt früh Verantwortung. Manchmal vielleicht zu früh. Aber das macht Spaß und fordert einen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von cronos services ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gutes Image der gesamten Unternehmensgruppe in der Branche
Ein sehr angesehener Dienstleister, der auch intern hält, was er nach außen verspricht.
cronos services genießt einen sehr guten Ruf im Markt. Sind eben Profis.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cronos services ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Grundgehalt startet im Marktvergleich eher im unteren Segment. Es gibt jedoch die Möglichkeit einer jährlichen Gehaltserhöhung. Zusätzliche Benefits wie Weihnachtsgeld und Gutscheine runden das Paket ab.
Liegt etwas unter dem Branchen Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgabenkomplexität wurde Schritt für Schritt erhöht, was ideal für Quereinsteiger ist, um sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Eingeschränkt möglich, könnte verbessert werden
Wer Initiative zeigt, hat hier viele Chancen. Karrierepfade sind klar, und wer Verantwortung übernehmen will, bekommt die Möglichkeiten dazu. Für alle, die sich einbringen und etwas bewegen wollen, ist das ein super Umfeld.
Fachexpertenstatus habe ich erreicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cronos services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet cronos services besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cronos services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cronos services als eher modern.
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