30 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
cronos Unternehmensberatung GmbH Vorstellungsgespräche
cronos
Unternehmensberatung
GmbH
30 Bewertungen von Bewerbern
Wollen dich nur mit einem Studienabschluss - auch wenns in der Stelle anders steht.
Bewerber/inHat sich 2025 bei cronos Unternehmensberatung GmbH in München als Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht Leute aufg des Titels diskriminieren :)
Wenn ich als Developer mit mehrjähriger Erfahrung und unfertigem Studium abgelehnt werde, und das mit der Begründung „kein Bachelor“ - kein AG bei dem ichs weiter versuchen würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuel MausMitglied der Geschäftsleitung
Vielen Dank für dein offenes Feedback und es tut uns leid zu hören, dass du mit dem Bewerbungsprozess und -ausgang nicht zufrieden gewesen bist. Wir nehmen dein Feedback selbstverständlich ernst und werden es intern prüfen. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen genauer zu schildern, würden wir uns auch über einen direkten Austausch freuen. Du kannst uns gerne unter den bekannten Kontaktdaten kontaktieren. Ich würde mich darüber freuen und ich gehe davon aus, dass wir die Missverständnisse anschließend aufklären können. Dir weiterhin alles Gute!
Nach Anwerben Funkstille
Bewerber/inHat sich 2025 bei cronos Unternehmensgruppe - coneco consulting gmbh in Münster als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem anwerbenden Gespräch per Anruf kam leider über mehrere Wochen keinerlei Reaktion. Auch auf Nachfrage, ob denn Dateien, die durch die Firma angefragt wurden, angekommen seien, wurde nicht reagiert. An eine Zusage (oder auch weitere Schritte bis dahin) glaube ich nicht mehr, eine Absage wäre eigentlich dann das mindeste, so wirkt es leider eher unprofessionell.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus KrügerGeschäftsführer
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, hier ist irgendetwas schief gelaufen. Unsere Antwortrate lag in September und Oktober bei 2,4 bzw 3,1 Tagen.
Ich kann nur ahnen, dass uns die Bewerbung nicht erreicht hat. Das von Ihnen angegebene Unternehmen gibt es seit über 10 Jahren nicht mehr und es sind dem zu Folge auch keinerlei Stellenanzeigen geschaltet. Auch führen wir grundsätzlich keine aktiven Anwerbegespräche. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie es nochmal über die bestehenden Kanäle versuchen würden. Gerne können Sie mir aber auch direkt Ihre Bewerbung schicken: m.krueger@cronos.de. Beste Grüße Marcus Krüger
Sehr angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei cronos unternehmensberatung in Münster als Junior SAP Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Alles richtig gemacht: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, zeitnahes Feedback und sympathische Gesprächspartner. Vielen Dank für die guten Gespräche.
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Arbeitgeber-Kommentar
Manuel MausMitglied der Geschäftsleitung
Genau das ist uns im Bewerbungsprozess, aber natürlich auch im späteren Onboarding sowie generell in unserer Zusammenarbeit extrem wichtig: wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßiges Feedback. Und falls du mal ein weiteres Feedback oder Anregungen für uns hast, melde dich gerne bei mir! Vielen Dank für deine klasse Bewertung!
kruder Bewerbungsprozess - man weiß nicht was man will und verschwendet die Zeit von Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2023 bei cronos Unternehmensberatung GmbH in Münster als SAP Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lassen Sie Bewerbern bitte alle Informationen zukommen.
Eine no-show zum Zweitgespräch ist immer ein no-go - auch von Arbeitgeberseite.
Bevor Sie einen Bewerber zu Bewerbertagen und Zweitgesprächen einladen, stellen Sie sicher, dass Sie auch wirklich eine entsprechende Stelle zu besetzen haben. Alles andere ist Zeitverschwendung für beide Seiten.
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Marcus KrügerGeschäftsführer
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, schade, dass die Bewerbungserfahrung offensichtlich nicht positiv war. Ich interessiere mich sehr dafür, was schief gelaufen ist. Vielleicht mögen Sie mir weitere Infos unter m.krueger@cronos.de geben. Herzlichen Dank vorab!
überforderte:r Komplexler ohne Vertrauen und Transparenz und Kultur aus dem 19. Jahrhundert
Bewerber/inHat sich 2022 bei cronos unternehmensberatung in Münster als SENIOR CONSULTANT S/4 HANA – FINANCE / CONTROLLING beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcus KrügerGeschäftsführer
Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr Feedback. Ist tut mir leid, dass Sie offensichtlich keine gute Bewerbungserfahrung bei uns gesammelt haben. Ich nehme Ihr Feedback sehr ernst, da wir seit mehreren Jahren viel Zeit, Herzblut und Training in die laufende Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses stecken. Insofern wird uns auch ihr Feedback helfen, uns weiter zu verbessern. Ich würde mich sehr über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen, das mir sicherlich ein besseres Verständnis Ihrer Verbesserungshinweise vermitteln kann. Sie erreichen mich unter +49 163 6399666. Ich freue mich auf Ihren Anruf!
Schnell, Direkt und Vielversprechend
Bewerber/inHat sich 2021 bei crm consulting AG - cronos Unternehmensberatung in Münster als Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Erläuterung des variablen Gehaltsmodells ein einem Beispiel
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei cronos Unternehmensberatung GmbH in Münster als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach eingereichter Bewerbung keine Rückmeldung. Stellenanzeige ist nach wie vor online.
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Optimaler Bewerbungsprozess mit viel Transparenz und einer super Atmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2020 bei cronos Unternehmensberatung GmbH in Münster als Junior Inhouse-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen gibt es absolut keinen Verbesserungsbedarf, ich hätte mir kein besseres Bewerbungsverfahren vorstellen können.
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Gradliniger und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei cronos unternehmensberatung in Münster als Junior SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Telefoninterview war ein typisches solcher Art. Hier wurden zunächst das fachliche Können und der Hintergrund erörtert. U.a. wurde eine erfolgreiche Zertifizierung in einem bestimmten SAP-Modul für das Bestehen der Probezeit angekündigt. Der Interviewer war eine Führungskraft.
- In dem Bewerbungsgespräch wurde dann sehr viel Wert auf die persönliche Eignung gelegt. Meine Gesprächspartner waren 2 Führungskräfte des Unternehmens, die sehr kompetent und ehrlich aufgetreten sind. Die Gesprächsatmosphäre war sehr positiv. Man hat auf jeglichen typischen HR-Schnickschnack wie Fangfragen etc. verzichtet. Hier wollte man sichtbar herausfinden, ob der Bewerber in das jeweilige Teamgefüge hineinpasst. Nach dem Gespräche wurde ich für eine Bewertung einige Minuten herausgebeten. Nach etwa 5 Minuten hatte ich meine Zusage. Obwohl es danach noch andere Zusagen gab, auch mit etwas höherem Gehalt, habe ich letztendlich der cronos zugesagt. Das Auftreten meiner Gesprächspartner hat mich als Bewerber beeindruckt. Nach 1,5 Jahren im Unternehmen kann ich zu mir sagen: Richtige Entscheidung!
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angehme Atmosphäre, respektvolle Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2020 bei cronos Unternehmensberatung GmbH in Münster als IT-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Rückfragen zu sozialem Engagement
- Frage nach meiner Verbindung zur IT.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.