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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cronos Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cronos Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cronos Unternehmensberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

94 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    87%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    85%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

In der Abteilung, in der ich gearbeitet habe, war der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen sehr stark. Man hat einander unterstützt und geholfen wo es nötig ist, um für alle die Arbeit am besten zu gestalten.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Als Werkstudent:in konnte man die Stundenzahl flexibel anpassen (beispielsweise an das Semester und eigene Kapazitäten).

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, flockig, Duz-Kultur bis in den Vorstand

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenes Social Network, aber auch der "Flurfunk" funktioniert

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einer für alle, alle für einen

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office jederzeit möglich, Arbeitszeiten im Rahmen frei einteilbar

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