Basierend auf Daten aus 152 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cronos Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 247 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
152 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab durchaus sehr tolle Kollegen die stark zueinander gehalten haben auch durch die Abteilungen hinweg. Leider eher in der horizontal als in der vertikalen Ebene.
Sehr sehr gut! Muss man ihnen lassen, habe selten so flexibel arbeiten dürfen.
Mit Abstand der beste Arbeitgeber den ich bisher hatte.
Es wurde stets darauf geachtet, dass jedem bei Bedarf geholfen wird.
Generell ist die Arbeitsatmosphäre entspannt und Familiär durch alle Abteilungen durch
Durch regelmäßige Meetings innerhalb von Projekten und auch allgemein Firmenweit ist man stets up to date.
Die Kommunikation empfinde ich als sehr offen und zwischenmenschlich auf höchsten level
Nicht existent. Immer nur durch den mittelsmann und dabei wurde viel geheim gehalten bzw abgeblockt in beide richtungen.