Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cronos Unternehmensberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 179 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Werkstudent:in konnte man die Stundenzahl flexibel anpassen (beispielsweise an das Semester und eigene Kapazitäten).
Locker, flockig, Duz-Kultur bis in den Vorstand
Eigenes Social Network, aber auch der "Flurfunk" funktioniert
Home Office jederzeit möglich, Arbeitszeiten im Rahmen frei einteilbar
In der Abteilung, in der ich gearbeitet habe, war der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen sehr stark. Man hat einander unterstützt und geholfen wo es nötig ist, um für alle die Arbeit am besten zu gestalten.