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Bewertungen

243 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

243 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Flexibilität, nettes Kollegium und familiäre Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei cronos Unternehmensberatung GmbH in Münster gearbeitet.

Work-Life-Balance

Als Werkstudent:in konnte man die Stundenzahl flexibel anpassen (beispielsweise an das Semester und eigene Kapazitäten).

Gehalt/Benefits

Das Gehalt der Werkstudent:innen ist abhängig von der Abteilung. Generell ist das Gehalt höher als bei anderen vergleichbaren Werkstudent:innen Jobs (über dem Mindestlohn).

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung, in der ich gearbeitet habe, war der Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen sehr stark. Man hat einander unterstützt und geholfen wo es nötig ist, um für alle die Arbeit am besten zu gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Maus, Mitglied der Geschäftsleitung
Manuel MausMitglied der Geschäftsleitung

Vielen Dank noch für das tolle Feedback! Die Unterstützung und Wertschätzung untereinander ist uns sehr wichtig und es ist schön zu hören, dass das gerade auch in der Zusammenarbeit mit Werkstudierenden so gut funktioniert. Viel Erfolg weiterhin!

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Vieles kann, einiges muss natürlich... Best of Arbeitgeber in 30 Jahren

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cronos services gmbh in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker, flockig, Duz-Kultur bis in den Vorstand

Image

cronos oder cronologe sind "Zauberworte", dass mir schon in der ein oder anderen Situation mit Energieversorgern weitergeholfen hat

Work-Life-Balance

Home Office jederzeit möglich, Arbeitszeiten im Rahmen frei einteilbar

Karriere/Weiterbildung

Durch die relativ kleine Belegschaft ist mit großen Karrieresprüngen wohl eher nicht zu rechnen. Man braucht aber auch Indianer und nicht ausschließlich Häuptlinge. Daher bin ich sehr zufrieden.
Wer sich weiterbilden will, bekommt alle Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Die Skala ist immer nach oben offen ;-) und vielleicht gibt es auch Unternehmen, die besser zahlen. Aber die haben möglicherweise schlechtere Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobrad kann beantragt werden

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle, alle für einen

Vorgesetztenverhalten

Immer da, wenn man jemanden braucht (braucht man aber meistens nicht)

Arbeitsbedingungen

Laptop (und wo notwendig, Firmenhandy) wird gestellt, auch weitere "Zugaben" jederzeit anfragbar und werden normalerweise auch bewillgt

Kommunikation

Eigenes Social Network, aber auch der "Flurfunk" funktioniert

Interessante Aufgaben

Thematisch herausfordernd, wenn man nicht aus der Branche kommt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Maus, Mitglied der Geschäftsleitung
Manuel MausMitglied der Geschäftsleitung

Vielen Dank für das schöne Feedback und das Teilen deiner realistischen Einschätzungen und Erfahrungen!

Echt in Ordnung

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cronos unternehmensberatung in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bin noch nicht lange dabei, aber anstatt Wasserflatrate und wöchentlichem Obstkorb zahlen die einfach vernünftigen Lohn und bringen einem in der Industrie relevante Sachen bei. Finde ich sehr gut. 10/10 würde wieder, gerade als Student.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice sehr gut umgesetzt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Maus, Mitglied der Geschäftsleitung
Manuel MausMitglied der Geschäftsleitung

Die Getränke und den Obstkorb im Office haben wir ja auch. ;-)) Wirklich klasse, dass unsere Zusammenarbeit so gut funktioniert und wir voneinander lernen können. Vielen Dank für dein Feedback!

Gut vereinbar mit Studium

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cronos Unternehmensberatung GmbH in Münster gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Klasse Büro, super Standort, total nette Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Bei Projektarbeit viel nur im kleinen Team. Nichtsdestotrotz ist jeder immer gerne Hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Aus der Sicht eines Werkstudenten: Super vereinbar. Gute Absprache möglich.
Man merkt ganz klar, dass was im Bewerbungsgespräch gesagt wird, wird auch gelebt.
Die Uni ist bei einem Werkstudenten an erster Stelle.

Gehalt/Benefits

Als Student im Vergleich gut!

Vorgesetztenverhalten

Super Austausch. Auf Augenhöhe, aber professionell!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Maus, Mitglied der Geschäftsleitung
Manuel MausMitglied der Geschäftsleitung

Die Kommunikation auf Augenhöhe ist die Basis der tollen Zusammenarbeit! Klasse, dass Dein Einstieg als Werkstudent*in sehr gut funktioniert und vielen Dank für das schöne Feedback! Das zeigt uns, genau so weiterzumachen!

Das Arbeitgeber einen Berufseinsteiger so effizient fördern können, hätte ich mir niemals vorstellen können.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cronos unternehmensberatung in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker, aber auch kompetent und vorallem fördernd.

Work-Life-Balance

Anhand der Kollegen sehe ich, dass Arbeit und Familie ein zentraler Bestandteil bei Cronos ist und großgeschrieben wird.

Kollegenzusammenhalt

Durch regelmäßige Events wird der Zusammenhalt gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verzichten auf hierarchische Denkweisen und stehen jederzeit für Fragen und Anregungen zur Verfügung. Dies ist beim regelmäßigen Austausch deutlich bemerkbar.

Kommunikation

Bei Fragen und aber auch Fehlern kann man stets mit der Unterstützung der Kollegen rechnen.

Interessante Aufgaben

Es ist wichtig mit Aufgaben betraut zu werden, deren elementares Fundament teilweise in den eigenen Freizeitaktivitäten liegt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Maus, Mitglied der Geschäftsleitung
Manuel MausMitglied der Geschäftsleitung

Vielen Dank noch für dein wirklich klasse Feedback! Das freut unser gesamtes Team, dass unsere Zusammenarbeit so positiv und wertschätzend aufgenommen wird. Und es ist zugleich Ansporn, genau da weiter zu machen.

Top Arbeitgeber. Kann ich nur empfehlen!

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cronos unternehmensberatung in Münster gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Gerade als Werkstudent:in während der Klausurphase kommen die Vorgesetzten einem sehr entgegen.

Arbeitsbedingungen

Für die, die im HO arbeiten, wäre eine bessere Ausstattung zu empfehlen (z.B. ergonomischer Stuhl oder verstellbarer Schreibtisch). Macht das Arbeiten von zuhause auf jeden Fall angenehmer.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus Krüger, Geschäftsführer
Marcus KrügerGeschäftsführer

Herzlichen Dank für das super Feedback. Lass uns gerne mal sprechen! BG Marcus

Ein großartiges Team, eine gründliche Einarbeitung und abwechslungsreiche Arbeit

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cronos Unternehmensberatung GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit einem Jahr in diesem Unternehmen und bin sehr zufrieden. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, die Einarbeitung gründlich und die Arbeit abwechslungsreich.
Was mir besonders gut gefällt, sind die regelmäßigen Team Days. Es ist eine tolle Gelegenheit, um mit den Kollegen zu interagieren und sich besser kennenzulernen. Wir arbeiten dann oft zusammen an spannenden Projekten und es macht immer viel Spaß, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Auch das gemeinsame Abendessen am Ende des Tages ist immer ein Highlight.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus Krüger, Geschäftsführer
Marcus KrügerGeschäftsführer

Herzlichen Dank für das klasse Feedback!

Moderner Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cronos Unternehmensberatung GmbH in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamevents, Kollegialität auch über Hierarchien hinweg, Homeoffice und somit nicht am Bürostandort gebunden.

Image

Branchenverzeichnis gutes Image, außerhalb kaum bekannt.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich viele Möglichkeiten, das private nicht zu kurz kommen zu lassen. Derzeit jedoch mehr Aufträge als Personen, die diese abarbeiten können.

Karriere/Weiterbildung

Mittelstand, hier ist Karriere begrenzt, jedoch sind die Stufen vom Junior zum Seniorberater und ein gutes Gehalt schnell durchlaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Z.B. Jobrad aber auch Elektrofahrzeuge als Firmenwagen möglich

Kommunikation

Regelmäßige Infos über Vorgesetzten und Geschäftsführung


Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcus Krüger, Geschäftsführer
Marcus KrügerGeschäftsführer

Vielen Dank für Dein klasse Feedback. Lass uns gerne mal sprechen, was wir in Sachen Karrierestufen verbessern können. Würde mich über Deine Perspektive und Ideen freuen!

Versucht super Image aufzubauen und macht extrem viel für die Mitarbeiter. Nur in der Umsetzung gibt's noch Probleme

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei cronos unternehmensberatung in Münster gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungsplan ist komplett isoliert. man hat nix mit anderen Kollegen zu tun.
Selbst in meinem ersten Projekt hatte ich nur mit anderen Beratern andere Firmen zu tun. So kann man sich ja nicht gut ins Team integrieren.

Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern und bitte beim Vorstellungsgespräch damit beginnen.

Arbeitsatmosphäre

Durch das Gehaltmodell haben die Kollegen kaum Zeit für einen, da jeder möglichst viel Fakturieren möchte. Zudem wird viel gelästert.

Work-Life-Balance

War top und wird viel für getan im Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

Man lernt nur in alten systemen. Karriere kann man hier zwar machen, aber zukunftsorientiert im anderen Unternehmen kann man mit dem wissen welches man dort bekommt wenig anfangen

Gehalt/Benefits

Gehaltmodell ist eine Katastrophe. Urlaub ist Luxus und jede interne Arbeit/Weiterbildung merkt man negativ auf dem Konto

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gelästert über alte Kollegen oder Kollegen die gerade nicht am Tisch sitzen. Ehrlichkeit steht auch nicht an erster Stelle. Negatives spricht sich blitzschnell durchs gesamte Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Super nett nach außen und für jeden Spaß zu haben. Nur die Entscheidungen am Ende sind sehr untranzparent und unehrlich. Am Ende ist es halt knallhartes Business egal wie nett man vorher zu einem war. Es wird Immer zu gunsten es Unternehmen gehandelt und da wird keine Rücksicht genommen. Notfalls wird man auch angelogen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt top Ausrüstung und im Büro ist auch high end Ausrüstung.

Kommunikation

Für Informationen muss man kämpfen. Man ist selbst immer der letzte der von irgendwelche Entscheidungen die einen selbst stark betreffen erfährt. Hab teilweise sogar Informationen von anderen Beratern, die nix mit der cronos zu tun haben Infos erfragen müssen, weil es bei der cronos keiner macht wenn man nicht ständig hinterher rennt.

Interessante Aufgaben

Im Vorstellungsgespräch ist von s4hana und c4hana die Rede. Im Unternehmen erzählt dir dann jeder, dass die Kunden technisch in der Energie Branche unterentwickelt sind und man mit uralten Systemen arbeitet und mit Glück Mal in ein Projekt mit den modernsten Technologien kommt.

Zudem sehr langweiliges erstes Projekt was überhaupt nix mit meiner einarbeitung zu tun hatte. Meine Aufgabe hätte sogar ein Kind aus der Grundschule erledigen können.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Maus, Mitglied der Geschäftsleitung
Manuel MausMitglied der Geschäftsleitung

Hallo und zuerst einmal vielen Dank für Dein umfassendes Feedback! Gerne möchte ich hierzu mehr erfahren, um die dargestellten Kritikpunkte direkt angehen zu können.

Ein Einarbeitungsplan muss transparent und gemeinsam abgestimmt werden. Und Teamwork spielt in unseren Projekten eine wichtige Rolle. Wenn das in Deinem Fall nicht funktioniert hat, lass uns hierzu sprechen: Feedback ist uns sehr wichtig und nur mit Feedback kann man besser werden.

Auf Basis dessen werden wir zum Jahreswechsel bspw. Gehaltsmodelle und auch die Berücksichtigung von Weiterbildung grundlegend anpassen. Aber dazu gerne mehr im direkten Austausch. Ich würde mich freuen, von Dir zu hören und wenn wir die Punkte gemeinsam besprechen können.

cronos will 2. Zuhause bieten, hinkt aber typisch deutsch bei Gehalt und Co. dem Durchschnitt in Europa hinterher

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei cronos Unternehmensberatung GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich kollegialer Umgang, Vorgesetzte gut erreichbar, Einarbeitung/Einstieg wird sehr komfortable und ohne unnötigen Druck gestaltet, wer sich hier reinhängt kann viel lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsmodell und Gehaltshöhe allgemein.
Firmenwagenbedingungen zu unflexible und insgesamt finanziell belastend.
Flaschenhälse in manchen Bereichen, in denen das Wissen durch eine Person vertreten wird.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Wertschätzung der eigenen IT Fachkräfte durch Anpassung des Gehaltsmodells und -höhe. Eines der wichtigsten Kriterien für Loyalität ist das Gehalt, insbesondere in finanziell schwierigen Zeiten.

Arbeitsatmosphäre

kollegialer Umgang von Junior bis Geschäftsführung, coole Team-Events, flache Hierachien

Gehalt/Benefits

Das Modell mit variablen Gehaltsanteil hat mehr Nach- als Vorteile und ist nicht zeitgemäß. Überschüssige Faktura-Stunden werden zu einem zu niedrigen Stundensatz vergütet. Urlaub als Luxus, da keine Faktura in dieser Zeit und bei nicht Erreichen der Faktura-Quote erfolgen Gehaltsnachteile.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuell entsprechend der Steuererleichterung gibt es viele Hybrid-Fahrzeuge die nie aufgeladen werden und somit nur mit dem Verbrenner Motor fahren. Wer umweltfreundlicher fahren möchte, muss die Mehrkosten netto aus der eigenen Tasche bezahlen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.