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GmbH
Bewertung

Bewertung Bewerbungsverfahren

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior-Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-eventuell künftige Arbeitsumgebung bereits bei erstem Gespräch zeigen
-eventuell bereits bei erstem Gespräch auf Rahmenbedingungen eingehen. (Urlaub, Gehalt etc.)


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jochen MufflerGeschäftsführer COO

Vielen Dank für die Bewertung und die Verbesserungsvorschläge, die wir gerne mit aufnehmen. Normalerweise weisen wir Bewerber schon im ersten Gespräch auf organisatorische Themen wie Urlaub und Zeitguthabenkonto hin, wir nehmen das jedoch gerne auf unsere Checkliste auf. Das Thema Dotierung ist in der Regel Thema eines zweiten, ausführlichen Gesprächs.

Herzliche Grüße aus Böblingen
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