Bewertung Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior-Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-eventuell künftige Arbeitsumgebung bereits bei erstem Gespräch zeigen
-eventuell bereits bei erstem Gespräch auf Rahmenbedingungen eingehen. (Urlaub, Gehalt etc.)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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