Bewerbung / Entscheidungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber persönlich über die Entscheidung informieren! Und nicht nur einen 2-Zeiler per Mail verschicken.
Wertschätzung ist ein gut gemeinter Rat!!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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