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CROSSMEDIA 
GmbH
Bewertung

6 Monate nach dem Ausstieg weiß ich zu schätzen, was ich hier hatte!

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei CROSSMEDIA GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mischung aus Freiheit, Verantwortung und Mündigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die etwas unschöne Lage der neuen und alten Büros.

Verbesserungsvorschläge

New Work ist nicht nur die 35 Std Woche. New Work sind immer individuelle Stories. Die Crossmedia hat New Work schon gelebt, bevor es den Begriff gab, dies sollte in der Außenkommunikation auch besser verdeutlicht werden.

Arbeitsatmosphäre

Wie man in den Wald hinein ruft... Wer schon miesepetrig den Laptop aufklappt, der wird nur schwer zufrieden zu stellen sein. Positive Impulse muss man nicht nur erkennen, sondern auch in eine gute Atmosphäre umwandeln können.

Kommunikation

Die CorpCom bemüht sich sehr. Intern wie extern wird viel getan.

Work-Life-Balance

Habe ich nirgends besser erlebt als hier

Vorgesetztenverhalten

Wie überall abhängig von einzelnen Personen, aber man spürt bis nach ganz oben, dass hier versucht wird, Ideale zu leben. Auch wenn nicht jeder das gleich gut kommunizieren kann.

Interessante Aufgaben

Wer erwartet, dass die spannendsten Jobs einem zufliegen, der wird überall enttäuscht. Aber die Willigen finden hier immer etwas interessantes zu tun.

Gleichberechtigung

Erstaunlich viele Frauen im Board, im Vergleich zu anderen Unternehmen. Sehr viele Frauen leiten Teams und/oder ganze Units.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man Mal ein paar andere Agenturen und Beratungshäuser gesehen hat, dann reicht schon die Aussage, dass es hier überhaupt welche gibt. Und das nicht nur in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Mit Corona kam das Homeoffice, aber auch vorher waren die Bedingungen sehr gut. Technisch nie veraltet, Geräte immer aktuell und für Sonderwünsche gab es immer ein offenes Ohr. Die Büros sind weiterhin sehr charmant, ohne übertrieben durchdesigned zu wirken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagenflotte wird komplett elektrifiziert, es gibt Sonderurlaub für charity Arbeit, jeden Herbst wird für Obdachlose gesammelt, uvm...

Gehalt/Sozialleistungen

Im Nachhinein betrachtet vollkommen angemessen. Vor allem wenn man die Freiheiten dagegenhält, die man hat.

Image

Weniger gut als es sein müsste.

Karriere/Weiterbildung

Wie überall muss man da schon selbst für sorgen, mir wurde aber nie etwas abgelehnt oder verweigert.


Kollegenzusammenhalt

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