35-Stunden-Woche mit Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut, dass Crossmedia mit der 35-Std.-Woche neue Wege geht. Überstunden werden auf Vertrauensbasis erfasst und können abgefeiert werden. Und das klappt auch bei mir (und den Kollegen in meiner Unit). Die 35-Std. sind also kein Fake sondern tatsächlich kann man damit seine Arbeitszeit sehr gut frei strukturieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Kantine o.ä. (nur Kaffee, Tee, Wasser, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas klarere Regeln schaffen, was erlaubt ist und was nicht. Das unterscheidet sich teilweise von Unit zu Unit, je nach dem, wie der Vorgesetzte das entscheidet.
Arbeitsatmosphäre
Ungezwungene und lockere Atmosphäre
Kommunikation
Infos könnten manchmal etwas schneller kommen, aber grundsätzlich ist die Kommunikation sehr wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
Super Team und Zusammenhalt innerhalb unserer Unit
Work-Life-Balance
Kann die Kritik an der 35-Stunden-Woche nicht nachvollziehen: Überstunden werden erfasst und können abgefeiert werden. Hat bei mir in dem halben Jahr seit bestehen der Regelung auch immer funktioniert. Keiner schaut einen schief an, wenn man mal früher Feierabend macht.
Vorgesetztenverhalten
Habe noch keinen Vorgesetzten rumschreien hören. Passt!
Interessante Aufgaben
Es gibt natürlich wiederkehrende Aufgaben aber durch neue Kunden ändern sich diese auch regelmäßig
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Frauen als Männer und davon auch viele in Teilzeit. Die Geschäftsführung ist allerdings fast ausschließlich mit Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keinen Unterschied ob jung oder alt
Arbeitsbedingungen
Sehr schicke Räume (alte Fabrik). Im Sommer allerdings etwas warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glasflaschen, Wassersprudler, Sojamilch, etc. Fahrräder zum leihen. Ein paar Leute fahren auch Elektroautos. Mehr geht aber natürlich immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Darüber hinaus gibt es noch die Möglichkeit der Altersvorsorge und ein Jobticket / Jobrad. Mehr aber auch nicht.
Image
Für eine Mediaagentur ist die Agentur eher klein und wird nicht von jedem gekannt. Bei denen, die sie kennen, genießt sie aber ein hohes Ansehen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man schnell machen, wenn man die Chance dazu bekommt. Die Ausbildung als Anfänger ist extrem gut. Danach lässt die Weiterbildung aber nach.