Spannende Aufgaben, aber schlecht bezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überstundenregelung (die werden einfach absolviert und nicht anerkannt) und keine Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Auf eigen Initiative ist Weiterbildung möglich.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt und keine Sonderleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung und das ist so auch gewollt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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