Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyDas Vertrauen in die Mitarbeiter
Die oftmals angesprochene flache Hierarchie gibt es hier wirklich!
Das sich alle Duzen, der Umgang miteinander
Die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und neue Aufgaben oder Projekte mit zu gestalten
Die Lage ist nicht optimal
schlechte Mitarbeiterführung, unzureichende Strukturen der Aufgaben, keine ausreichende Planung
Der am besten bewertete Faktor von CrossMediaConsulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Team ist jung und das ist so auch gewollt.
Das Team ist jung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CrossMediaConsulting ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein hvv-Ticket, einmal im Jahr ein Sommerfest, aber dafür keine weiteren Zuwendungen.
Schlechtes Gehalt und keine Sonderleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Auf eigen Initiative ist Weiterbildung möglich.
Man kann sich durchaus steigern!
Die Karriereleiter steigt man nicht hoch mit den Händen in den Hosentaschen!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
