Hinterließ keinen guten Eindruck
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch fing bereits sehr eindrucksvoll an. Als ich das Gebäude betreten wollte versperrte zuerst eine Horde junger Menschen den Weg, die auf dem Eingang vor dem Gebäude saßen und rauchten. Als sie mich sahen und ich sie grüßte, standen sie allesamt auf. Eine sehr junge Person blieb wortlos vor der Tür stehen und schaute mich fragend an. Ich schlussfolgerte, dass dies wohl die Empfangsdame sein musste und nannte ihr mein Anliegen. Ich lag mit meiner Annahme richtig...
Das Vorstellungsgespräch selbst war grundsätzlich ok, die gestellten Fragen fand ich zum Großteil intelligent gestellt und nicht nur aus Bewerbungsbüchern entnommen. Brain Teaser die nichts mit dem eigentlichen Job zu tun hatten wurden auch gestellt - ich persönlich empfand sie als nicht sehr passend zum restlichen Gespräch. Sicherlich aber etwas, worüber man sich aber streiten kann und was grundsätzlich seine Daseinsberechtigung hat.
Einer meiner Gesprächspartner wurde schon nach kurzer Zeit sehr nervös und sehr hibbelig - was für mich im weiteren Verlauf sehr anstregend war und so verlor ich auch sehr schnell die Lust darauf, weitere Fragen zu stellen.
Im Anschluss daran sollte ich zu Hause eine Aufgabe bearbeiten - und das sehr kurzfristig. Die Aufgabenstellung kam dann allerdings später als versprochen und enthielt sowohl grammatikalische als auch Rechtschreibfehler. Es war offensichtlich dass der Text nicht von dem Aufgabensteller, sondern von einem Praktikanten o. ä. verfasst wurde. Diese meiner Meinung nach nicht sonderlich professionelle Herangehensweise ließ mein Interesse weiter schwinden. So erledigte ich die Aufgabe (irgendwie) wie gewünscht zeitnah. Es hieß, man würde sich innerhalb der nächsten Tage bei mir melden. Daraus wurden dann schließlich mehrere Wochen. Schlussendlich schrieb mir die HR Praktikantin eine Standardabsage, die wohl auch genauso diejenigen bekommen, die nie zum Gespräch eingeladen werden oder eine Probeaufgabe bearbeiten.
Dieses Unternehmen vermittelte durchgängig, was es unter Professionalität und Wertschätzung gegenüber anderen versteht. Manchmal direkt - manchmal auch indirekt. Dies kann man negativ sehen, oder eben auch positiv. Ist eine Firma authentisch, kann man sehr schnell sagen, ob es (beidseitig) passt, oder nicht. Hier hat es definitiv beidseitig nicht gepasst.