Homeoffice Organisation sehr gut gehändelt
Der Kollegenzusammenhalt wird durch regelmäßige Team-Events und gem. Feierabend-Bierchen zusätzlich gestärkt.
Es werden Mitarbeitern viele Möglichkeiten geboten die eigenen Talente einzubringen. So entstehen dann teilweise neue Aufgaben/Bereiche.
Die Vorgesetzten haben immer ein Auge darauf, dass erholsame Pausen eingelegt werden
Offene Feedback-Kultur wird hier wirklich gelebt. Dem gesamten Team werden Einblicke ermöglicht und die Entwicklung des Unternehmens in Zusammenarbeit angegangen.
Alle Vorgesetzten zeigen zu jedem Zeitpunkt ein offenes Ohr und reagieren mit Feingefühl auf Wünsche.
Deutschland
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