Spannender Job beim Wunscharbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, guter Teamgeist ähnliche Mindsets.
Man wird gut in das Team aufgenommen und die Zusammenarbeit ist Vertrauensvoll, konstruktiv, kreativ und macht Spaß
Kommunikation
Probleme werden im Team direkt angesprochen und direkt gelöst. Offenheit ist völlig unproblematisch. Ungezwungene, offene und ehriche Kommunikation, konstruktive Kritik
Kollegenzusammenhalt
Loyales und Vertrauensvolles Team. Platz für Fehler, große Lernbereitschaft wird gefördert
-> Man lernt voneinander, wächst an einander.
Work-Life-Balance
Homeoffice Option, flexible Arbeitszeiten, Rücksichtsvolles Verhalten der Führungskräfte und Proaktives Verhalten der Führungskräfte auf Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion wird erfüllt, Kommunikation auf Augenhöhe, Individuelle Förderung und Weiterbildung, Geben Raum für eigene Ideen und Ansätze, gute Kommunikation, sehr gutes Miteinander
Interessante Aufgaben
Neue Herausforderungen, ständig neues lernen, sehr Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, Individuelle Interessen werden gefördert
Gleichberechtigung
Offenes und transparentes Auftreten, Motivation durch klare und gute Kommunikation der Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, Motivation durch Leistungs- und Teamorientierte Boni
Image
Sehr gutes Image, absolut berechtigt
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung, klare Kommunikation, gerechte Aufteilung von Förderungen im Team, -> Miteinander weiterkommen, anstatt mit Ellenbogen aufsteigen
Arbeitgeber-Kommentar
Hi,
was sollen wir bei 5 Sternen Sagen ???
Danke, Danke, Danke, wir ärgern uns ab jetzt grün und blau über Bewertungen mit Durchschnitt von 4.8 !?!
Wir sind stolz auf Euer Feedback aber gleichzeitig auch ehrfurchtsvoll angesichts der damit steigenden Erwartungshaltung. Wir sind immer noch ein Startup in dem Vieles nicht perfekt ist und - wichtig - bei dem nicht chillen sondern Leistung lohnt !!!
Deshalb: Bitte, bitte gleich melden, wenn Dein Eindruck unter die "5 Sterne" rutscht, damit wir reagieren können bevor wir auf 4.8 "abrutschen".