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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Diensthandy
Kinderbetreuung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeThe flexibility is unique; they trust your work to be done, no matter where or how.
I've never been happier in a company! Definitely, it's a Great Place to Work!
Als Freelancer ist man oft auf sich allein gestellt. Bei den CROWDCONSULTANTS fühle ich mich als Teil eines Teams und dank des großen Netzwerks habe ich bisher Unterstützung bei jedem Thema bekommen, das aufkam - egal ob Projektabrechnung und meine Buchhaltung, IT-Probleme, oder aber fachliche Fragen.
Es ist ein Ort, der sich an die Bedürfnisse der Mitarbeiter anpasst und nicht umgekehrt. Die Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life-Balance und 100 % Remote-Arbeit ist hier wahr und kein Marketing-Slogan. Ich kann die Arbeit hier auf jeden Fall weiterempfehlen, das Team ist super nett!
die wertschätzende Behandlung aller Mitarbeitenden
noch nichts ;)
Muss ich wohl offenlassen, da mir bisher nicht aufgefallen ist
Momentan find ich echt keinen einzigen Punkt.
Virtuelle Teams befinden sich oftmals weit verteilt. Ein persönlicherer Kontakt ohne Telefon, Video wäre wünschenswert.
Kein passendes Folgeprojekt für mich gefunden...
Weiter so! Freue mich auf weitere Projekte mit Euch!
bekannter werden
Ich weis, meine Bewertungen sind dauerhaft bei 5 Sternen. Aber das ist einfach durch das neue Arbeitsmodell von Crowdconsultants wahr! Ich komme von einem Großkonzern mit langen Kommunikationswegen etc. Ich bin einfach nur sehr glücklich Teil des Teams zu sein und mit so kompetenten Personen arbeiten zu dürfen.
So wie es bisher läuft beibehalten und im Laufe der Zeit an manchen Stellen noch etwas optimieren (manche templates und digitale Lösungen könnten noch benutzerfreundlicher werden).
Keine Verbesserungsvorschläge - bitte einfach weiterhin mein "fab place to work" bleiben!
Der am besten bewertete Faktor von CROWDCONSULTANTS ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
A welcoming and inclusive environment where individuals from different backgrounds feel valued and respected fosters a sense of belonging for all employees.
Everyone has the same rights and opportunities. Very diverse team!
Diverse team from all countries
Sehr transparente Arbeits- und Gehaltsaufteilungen
Als Frau kann ich bestätigen, dass keinerlei Unterschiede gegenüber männlichen Arbeitskollegen bestehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CROWDCONSULTANTS ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
There are colleagues who earn a lot of money and others who earn very little.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Many opportunities to grow in your career, with leaders being open to one's own development ideas
Numerous opportunities for development depending on the preferences
Persönliches Coaching durch erfahrene, ehem. Top-Führungskräfte aus dem eigenen "Executive Partner" Pool
Mir stehen alle Türen offen, sei es durch das Kontakte knüpfen in unserem Netzwerk oder Aufstiegschancen bei CROWDCONSULTANTS. Auch im Lebenslauf macht sich ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber nie schlecht. Außerdem hatte ich die Möglichkeit meine Bachelorarbeit im Unternehmen zu schreiben und erlangte dadurch einen viel höherer Praxisbezug.
offene 360-Grad Feedback-Kultur wird gelebt und unterstützt kontinuierliche Weiterbildung; dabei lernen die Jüngeren viel von der Führungs-, Branchen- und Fachexpertise der ehemaligen Executives, die auch als Mentoren agieren. Die ehemaligen Executives wiederum lernen durch individuelles Training und Coaching mehr über die Nutzung digitaler Werkzeuge.
Schon während der Probezeit werden manche Kollegen auf kostenpflichtige Schulungen geschickt.
