4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Seltsames Bewerber Recruiting
Bewerber/inHat sich 2026 bei CrowdStrike GmbH in Frankfurt am Main als Sales Manager Public beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Kandidaten vielleicht mal genauer angucken. Ich habe mich für eine Position im Public Sektor beworben und ich habe 15 Jahre Erfahrung mit Public Sektor Kunden, ich habe Erfahrung mit dem Schließen von Rahmenverträgen und dem Betreuen und sofort nach einem Tag eine Absage erhalten. Noch nicht mal eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. da fragt man sich tatsächlich, was dieses Unternehmen für ein Erwartungshaltung hat
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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keine Rückmeldung nach 6 Wochen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Crowdstrike GmbH in Frankfurt am Main als Alliance Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung (außer der Empfangsbestätigung) bei einer direkten Bewerbung über das Onlineportal spricht nicht für Crowdstrike.
Sehr enttäuschend, speziell wenn man sich als "Great Place to work" bezeichnet.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Crowdstrike GmbH in Frankfurt am Main als Data Centre Technician beworben.
Verbesserungsvorschläge
In 1,5 Monaten gar keine Rückmeldung. Eine kurze Absage wäre angebracht. Vor allem da der Bewerbungsprozess über das Onlineportal geht, wäre es ein leichtes eine kurze automatische Absage zu schicken.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
World Record - innerhalb einer Woche alles geklärt und besprochen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Crowdstrike GmbH in Frankfurt am Main als Regional Sales Director beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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