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Crowdstrike 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score16 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Internet Security Expert3 Gehaltsangaben
Ø105.000 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • CoachingCoaching
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crowdstrike
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Crowdstrike
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unser Motto: We stop cyberattacks. We stop breaches.

Wer wir sind

Bei CrowdStrike basiert unsere Mission, Breaches zu verhindern, darauf, nicht nur unsere Kunden, sondern auch die Menschen und Gemeinschaften, denen sie dienen, zu schützen und zu stärken.

Jeden Tag streben wir danach, eine positive soziale Wirkung zu erzielen, indem wir unsere Mitarbeiter befähigen, auf eine für sie sinnvolle Weise etwas zurückzugeben, damit wir gemeinsam unserer Mission und unserem Zweck gerecht werden können.

CrowdStrike wurde 2011 gegründet und sein aktueller CEO ist George Kurtz. Seit seiner Gründung vor 12 Jahren ist CrowdStrike auf über 7.000 Mitarbeiter angewachsen. CrowdStrike hat moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten Cloud nativen Plattform zum Schutz kritischer Unternehmens-Risikobereiche – Endpunkte und Cloud-Workloads, Identität und Daten – neu definiert.

Produkte, Services, Leistungen

CrowdStrike (Nasdaq: CRWD), ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit, hat moderne Sicherheit mit der weltweit fortschrittlichsten Cloud nativen Plattform zum Schutz kritischer Unternehmens Risikobereiche – Endpunkte und Cloud-Workloads, Identität und Daten – neu definiert.

Die CrowdStrike Falcon®-Plattform basiert auf der CrowdStrike Security Cloud und erstklassiger KI und nutzt Echtzeit-Angriffs Indikatoren, Bedrohungsinformationen, sich entwickelndes gegnerisches Handwerk und erweiterte Telemetrie aus dem gesamten Unternehmen, um hochpräzise Erkennungen, automatisierten Schutz und Abhilfe zu liefern. Elite-Bedrohungsjagd und priorisierte Beobachtbarkeit von Schwachstellen.

Die Falcon-Plattform wurde speziell in der Cloud mit einer einzigen, leichtgewichtigen Agentenarchitektur entwickelt und bietet eine schnelle und skalierbare Bereitstellung, überlegenen Schutz und Leistung, reduzierte Komplexität und sofortige Wertschöpfung.

CrowdStrike: Wir stoppen Breaches.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • CoachingCoaching
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8

Was Crowdstrike GmbH über Benefits sagt

  • CrowdStrike ist nicht nur der nächste Schritt in Ihrer Karriere – es ist ein Quantensprung nach vorne.
  • Wettbewerbsfähiger Aktienkaufplan (ESPP) für Mitarbeiter
  • Umfassende Benefits
  • Remote-First-Arbeitskultur
  • Berufliche Weiterentwicklung
  • Executives Coaching und Mentoring

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibles Arbeiten, internationales Team, moderne, dynamische Umgebung
Solide Performance, keine typisch amerikanische Hire & Fire Mentalität.
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Tolles Produkt und starkes Team
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Die Produkte. Wirklich dem Markt weit voraus. Das Miteinander und meine Manager! Die Unternehmenskultur wie ich sie bis zum Ende des letzten Jahres erlebt habe.
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Die Manager sind bodenständig und nicht abgehoben. Alle ziehen am selben strang in die selbe Richtung
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist ein No-Go, wenn man sein vertraglich vereinbartes Geld nicht bekommt oder nur nach Reklamation. Das kann 1x passieren aber nicht regelmäßig bzw. systematisch. Ich habe nicht die Zeit monatlich (!) 100te von Deals auf gezahlte Kommission zu prüfen.
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nichts- sonst wäre ich wieder weg
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gar nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bzgl. Entscheidungen. Bspw wenn das Fortbildungsbudget und Teamtreffen kassiert werden. In den USA gibt es noch deutlich mehr Benefits und Rabatte etc. Dafür, dass eine große Anzahl an Mitarbeitern Deutsche sind, ist das bislang hierzulande relativ mau.
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Kommunikation aus den USA könnte besser sein, aber innerhalb EMEA wird sehr eng miteinander gearbeitet.
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Alles - haha - nein. Interne Prozesse reparieren. Es ist ein No-Go, wenn man sein vertraglich vereinbartes Geld nicht bekommt oder nur nach Reklamation. Das kann 1x passieren aber nicht regelmäßig bzw. systematisch. Ich habe nicht die Zeit monatlich (!) 100te von Deals auf gezahlte Kommission zu prüfen.
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mehr Europäer beschäftigen
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Ein paar mehr Europäer in Europa einstellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Crowdstrike ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich habe mittlerweile schon innerhalb der Firma gewechselt, aber es ist überall die gleiche Atmosphäre. Family First!! Wenn Kinder krank sind oder ähnliches, findet sich immer ein Weg im Team um das abzufangen.
sehr kollegialer, fast freundschaftlicher Umgang mit den meisten Kollegen
5
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Das Team ist oft alles. Hier wurde sehr gut ausgesucht, ob man ins Team passt. Da kann man nichts sagen, denn das Team ist spitze.
5
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alle, wirkluch alle haben sich seit meiner Einstellung um mich gekümmert. Fehlt dir was? Brauchst du was? Alle super freundlich und hilfsbereit
5
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Großer Zusammenhalt. Es wird sich umeinander gekümmert. Es gibt online Konzerte per video konf
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crowdstrike ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Teilweise unklar was warum in den USA beschlossen wird
3
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Wie überall erfährt man Dinge die einen betreffen oder sonst relevant sind nur durch Zufall
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich bin mittlerweile schon gewechselt und würde/werde von meinen Managern immer unterstützt. Es gibt keinen festen Karriere Plan, aber Ziele welche zur Entwicklung vereinbart werden und regelmäßig abgeglichen werden.
Leider dieses Jahr ohne Fortbildungsbudget, das geht besser
3
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Karrierechancen hat hier jeder. Allerdings reicht eine nur leicht überdurchschnittliche Leistung nicht. Es gibt hier überwiegend top Leute
4
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Interne und externe Schulungen sind Alltag. Auf persönliche Weiterentwicklung wird geachtet. Fachliche wie Soziale Trainings werden ungefragt angeboten
5
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Eigene Schulungsabteilung plus individuelles Coaching. Knaller!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Crowdstrike wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Crowdstrike besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Crowdstrike als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Crowdstrike als eher modern.
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