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Crowdstrike 
GmbH
Bewertungen

13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Remote Arbeitgeber und überdurchschnittliches Gehalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide Performance, keine typisch amerikanische Hire & Fire Mentalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bzgl. Entscheidungen. Bspw wenn das Fortbildungsbudget und Teamtreffen kassiert werden. In den USA gibt es noch deutlich mehr Benefits und Rabatte etc. Dafür, dass eine große Anzahl an Mitarbeitern Deutsche sind, ist das bislang hierzulande relativ mau.

Image

Firma ganz vorne im Bereich XDR, Services, Intel

Work-Life-Balance

100% Remote Arbeit, da hat man mehr vom Tag

Karriere/Weiterbildung

Leider dieses Jahr ohne Fortbildungsbudget, das geht besser

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt weit über dem was man in Deutschland sonst erwarten kann. Benefits und Equity die sich sehen lassen können!

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend aber leider auch etwas intransparent

Arbeitsbedingungen

Keine unrealistischen Zahlen

Kommunikation

Teilweise unklar was warum in den USA beschlossen wird


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt und starkes Team

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation aus den USA könnte besser sein, aber innerhalb EMEA wird sehr eng miteinander gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet das man eine gute Balance hat.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind sehr offen, geben oft konstruktives Feedback und unterstützen einen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rocketship mit viel Verständnis für die Familie

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten, internationales Team, moderne, dynamische Umgebung

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mittlerweile schon innerhalb der Firma gewechselt, aber es ist überall die gleiche Atmosphäre. Family First!! Wenn Kinder krank sind oder ähnliches, findet sich immer ein Weg im Team um das abzufangen.

Image

Seit Jahren Marktführer im Bereich Cyber Security und Schutz für Endpunkte!!

Work-Life-Balance

Im Sales ist natürlich immer was los. Aber bei 100% Home Office kann auch Mal ein Termin verschoben werden oder eine Email abends geschrieben werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin mittlerweile schon gewechselt und würde/werde von meinen Managern immer unterstützt. Es gibt keinen festen Karriere Plan, aber Ziele welche zur Entwicklung vereinbart werden und regelmäßig abgeglichen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind Standard.... Gehalt ist selbst für die IT Branche sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Sobald es bei einem Kollegen privat brennt, rückt das Team zusammen und fängt den Kollegen auf. Und das ab dem ersten Tag. Da wird kein Unterschied gemacht

Vorgesetztenverhalten

In beiden Teams, hatte ich immer sehr offene und verständnisvolle Manager

Arbeitsbedingungen

100% HomeOffice mit sämtlichen Equipment ausgestattet!!

Gleichberechtigung

Es gibt extra ein Team für Diversity und Gleichheit, in dem Kollegen aus verschiedenen Bereichen arbeiten.

Interessante Aufgaben

Kunden gibt es in allen Segmenten... KMU bis hin zu großen, globalen Organisationen. Es besteht immer die Möglichkeit in andere Teams zu wechseln.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Früher war es besser

4,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte. Wirklich dem Markt weit voraus. Das Miteinander und meine Manager! Die Unternehmenskultur wie ich sie bis zum Ende des letzten Jahres erlebt habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein No-Go, wenn man sein vertraglich vereinbartes Geld nicht bekommt oder nur nach Reklamation. Das kann 1x passieren aber nicht regelmäßig bzw. systematisch. Ich habe nicht die Zeit monatlich (!) 100te von Deals auf gezahlte Kommission zu prüfen.

Verbesserungsvorschläge

Alles - haha - nein. Interne Prozesse reparieren. Es ist ein No-Go, wenn man sein vertraglich vereinbartes Geld nicht bekommt oder nur nach Reklamation. Das kann 1x passieren aber nicht regelmäßig bzw. systematisch. Ich habe nicht die Zeit monatlich (!) 100te von Deals auf gezahlte Kommission zu prüfen.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegialer, fast freundschaftlicher Umgang mit den meisten Kollegen

Image

Egal mit wem man draußen spricht, wenn die Leute CRWD als Marke kennen, gibts nur super Feedback. Mitarbeiter ausserhalb des Verkaufs dürften überwiegend positiv reden. Technologisch stimmt das Image des Marktführers definitiv

Work-Life-Balance

War früher auch besser. Aber die Gründer sind nicht mehr dabei oder beschäftigen sich im Schwerpunkt mit der eigenen Freizeitgestaltung. Die Firma ist so schnell gewachsen dass die inneren Prozesse nicht schrittgehalten haben. Das führt zu enormen Stress und unnützem Zeitaufwand der das Privatleben belastet

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen hat hier jeder. Allerdings reicht eine nur leicht überdurchschnittliche Leistung nicht. Es gibt hier überwiegend top Leute

Gehalt/Sozialleistungen

Genau hier gibts die größten Defizite. Man muss im Verkauf als Sales Engineer oder in anderen Funktionen wirkliche jede Berechnung bezgl. Kommission oder Bonus nachrechnen. Fast jede Abrechnung enthält Fehler zu Ungunsten der Mitarbeiter. Das Abrechnungsverfahren ist sehr intransparent. Kollegen berichten, dass es schon immer so wahr, was für mich ein Indiz gegen ein unabsichtliches Problem spricht. Wenn man wollte hätte man das schon vor Jahren beheben können, ist mein Eindruck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube ja, bin aber. nicht sicher

Kollegenzusammenhalt

One Team - one Fight ist das Motto und es wird zumindest von Kollegen die länger bei CRWD arbeiten auch gelebt. Viele neue - gerade in den USA - sind mega egoistisch.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig "ältere" Kollegen in der IT im Allgemeinen und bei CRWD auch nicht. Soweit ich das beurteilen kann, werden alle gleich benachteiligt, unabhängig vom Alter

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Meine direkten Vorgesetzten sind ausnahmslos top. Die besten die ich je hatte. Da drüber ist es eher katastrophal. Selbstdarsteller die Fehler immer nur bei anderen suchen

Arbeitsbedingungen

95% homeoffice, ansonsten vor Ort beim Kunden oder Veranstaltungen. CRWD unterstützt Homeoffice-Ausstattung und das technische Equipment ist 1a.

Kommunikation

Wie überall erfährt man Dinge die einen betreffen oder sonst relevant sind nur durch Zufall

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht top. Allerdings sollten das die Gruppen beurteilen die sich dauernd benachteiligt fühlen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant. Allerdings auch hier war es früher besser. Immer mehr Kollegen/Manager mischen sich ein und wissen nicht nur alles. sondern auch alles besser.

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Sehr guter Arbeitgeber mit sehr gutem Team, aber auch ordentlichem Erfolgsdruck

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist oft alles. Hier wurde sehr gut ausgesucht, ob man ins Team passt. Da kann man nichts sagen, denn das Team ist spitze.

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt, aber machmal haben wir einen "day off" oder jetzt vor kurzem einen Tag an dem bewusst keine Meetings gemacht werden. Auch wenn der Arbeitsdruck groß ist, wird versucht, gerade in Corona Tage zu geben, die etwas Ausgleich bringen. Die generelle Urlaubstage im Unternehmen liegt unter 30 Tage/Jahr.

Kollegenzusammenhalt

One Team, One Fight.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist etwas niedriger als ggf. der Durchschnitt, aber ich habe nie eine negative Behandlung mit negativen Erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur von meinem direkten Vorgesetzten erzählen. Da kann ich nur positives erzählen. Das Team ist großartig.

Kommunikation

Viele globale Informationen werden per E-Mail übertragen. In EU oder lokalen regelmäßigen Meetings wird über Neuigkeiten und diskutiert. Jeder hat die Chance zu sprechen.

Interessante Aufgaben

Man sollte sich schon seinen Beruf ausgesucht haben, weil für den wurde man eingestellt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die interene Kommunikation, die Chefs sind top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts- sonst wäre ich wieder weg

Verbesserungsvorschläge

mehr Europäer beschäftigen

Arbeitsatmosphäre

Großer Zusammenhalt. Es wird sich umeinander gekümmert. Es gibt online Konzerte per video konf

Image

hohes Ansehen bei denen die uns kennen, sind aber in DE nicht so bekannt wie ältere it sec Unternehmen

Work-Life-Balance

Die chefs fordern dazu auf öfter frei zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Schulungsabteilung plus individuelles Coaching. Knaller!

Gehalt/Sozialleistungen

kaum extra benefits, dafür weit überdurchschnittliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Grünes RZ", jede Menge charity Aktionen

Kollegenzusammenhalt

Miteinander statt gegeneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

dazu zähle ich mich und ich kann nichts nachteiliges berichten

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und direkt. Bieten immer hilfe und Unterstützung an. Sind Kritik ihnen gegenüber ausgeschlossen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice

Kommunikation

wenn was schiefgelaufen ist wird drüber geredet

Gleichberechtigung

hier kann jeder alles werden. Nur Befähigung zählt

Interessante Aufgaben

Cyber Defense vom feinsten. Mehr Spannung im Job geht kaum

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Unglaublich guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Manager sind bodenständig und nicht abgehoben. Alle ziehen am selben strang in die selbe Richtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Europäer in Europa einstellen

Arbeitsatmosphäre

alle, wirkluch alle haben sich seit meiner Einstellung um mich gekümmert. Fehlt dir was? Brauchst du was? Alle super freundlich und hilfsbereit

Image

Hier arbeiten die Top-Leute aus jedem Fachbereich. Selten soviel Kompetenz innerhalb eines Unternehmens gesehen

Work-Life-Balance

Wird sehr deauf geachtet. Termine weren so gelegt dass es für alle passt

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Schulungen sind Alltag. Auf persönliche Weiterentwicklung wird geachtet. Fachliche wie Soziale Trainings werden ungefragt angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

top gehalt. Vermutlich das beste der Branche. Diverse Versicherungen die Angehörige im Ernstfall unterstützen. Gesundheitshotline, usw

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist für ein Beratungsunternehmen schwierig. Aber wenn es etwas gibt das getan werden kann dann tun die es

Kollegenzusammenhalt

alle kümmern sich. Es wird global für kranke Kollegen gesammelt

Umgang mit älteren Kollegen

jeder wird gleich behandelt. Keine ausreden oder Ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

Chef fordert explizut dazu auf, mehr auf seine Gesundheit zu achten. Daher soll man öfter Urlaub nehmen und Überstunden abfeiern

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, top Equipment

Kommunikation

klare Sprache, keine verschleierungskommunikation. Leute werden gelobt

Gleichberechtigung

wird sehr drauf geachtet

Interessante Aufgaben

Mega spannendes Umfeld mit noch interessanteren Aufgaben

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Ist ok

4,8
Empfohlen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wahrscheinlich bester Remote-Work Arbeitgeber in Deutschland/Europa. Weit überdurchschnittliches Gehalt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber, gutes Team, viel Verantwortung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Crowdstrike durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Crowdstrike als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Crowdstrike als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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